O INSPER E ESTE REPOSITÓRIO NÃO DETÊM OS DIREITOS DE USO E REPRODUÇÃO DOS CONTEÚDOS AQUI REGISTRADOS. É RESPONSABILIDADE DO USUÁRIO VERIFICAR OS USOS PERMITIDOS NA FONTE ORIGINAL, RESPEITANDO-SE OS DIREITOS DE AUTOR OU EDITORSERGIO GIOVANETTI LAZZARINIIslam, GaziMesquita, Luiz Ferraz de2023-07-132023-07-132008https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/574740 p.DigitalInglêsSelf-interest and organizational performance: an empirical examination with U.S. and Brazilian managersworking paperSelf-interestopportunismagency theoryorganizational politicsshared mental modelsjusticeBEWP 034/2008