Todos os documentos desta Coleção podem ser acessados, mantendo-se os direitos dos autores pela citação da origem.TATIANA IWAIGuimarães, Helena Hallage Varella2019-05-102021-09-1320182019-05-102021-09-1320182018https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/2132O trabalho a seguir estuda o papel dos estereótipos de gênero na discriminação de mulheres no ambiente corporativo, e como esse fator pode influenciar sua ascensão nas empresas. O estudo foi separado em 3 principais temas: a relevância da desigualdade de gênero e suas possíveis causas; como o estereótipo de gênero influencia nessa desigualdade e como estes prejudicam as mulheres no mercado de trabalho e na ascensão a cargos de gerencia, baseados em como são avaliadas em certos aspectos como gerenciamento de conflitos e liderança, analisados através de uma extensa revisão de literatura.23 f.PortuguêsEstereótipos de gênero. Desigualdade de gênero. Avaliação de líderes.bachelor thesis