TODOS OS DOCUMENTOS DESTA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM.Leite Neto, Fernando RibeiroSerafim, Giovanna De Camillis Bignami2022-07-012022-07-012019https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/3595Através do método de decomposição de Oaxaca-Blinder (1973), utilizando o R-Studio, com dados da PNAD (IBGE) dos anos 2009, 2011, 2012, 2013, 2014 e 2015, foi possível mensurar a discriminação salarial entre homens e mulheres no Brasil. Além de analisar o mercado de trabalho brasileiro e as características dos indivíduos que o compõe, segregando por gênero. Tanto no salário, como em outros aspectos, homens e mulheres têm comportamentos diferentes e inclusões diferentes.29 p.DigitalPortuguêsNão informadobachelor thesisNão informado