O INSPER E ESTE REPOSITÓRIO NÃO DETÊM OS DIREITOS DE USO E REPRODUÇÃO DOS CONTEÚDOS AQUI REGISTRADOS. É RESPONSABILIDADE DOS USUÁRIOS INDIVIDUAIS VERIFICAR OS USOS PERMITIDOS NA FONTE ORIGINAL, RESPEITANDO-SE OS DIREITOS DE AUTOR OU EDITOR2022-10-232022-10-2320051806-8979https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/4397David Obstfeld é professor na Universidade da Califórnia em Irvine, EUA, onde atualmente pesquisa sobre os processos de inovação social, criação de conhecimento e estratégia. Doutorou-se pela Universidade de Michigan, e sua tese recebeu o University of Michigan’s Likert Award de melhor trabalho em estudos organizacionais. Nesta entrevista, o professor Obstfeld fala sobre como fomentar processos de inovação nas organizações, com particular destaque para o papel das redes sociais. Destaca ainda a importância de os gestores criarem um clima de proteção e apoio aos proponentes de idéias inovadoras.p. 10-13DigitalPortuguêsEntrevista David Obstfeldnewspaper article24