O INSPER E ESTE REPOSITÓRIO NÃO DETÊM OS DIREITOS DE USO E REPRODUÇÃO DOS CONTEÚDOS AQUI REGISTRADOS. É RESPONSABILIDADE DO USUÁRIO VERIFICAR OS USOS PERMITIDOS NA FONTE ORIGINAL, RESPEITANDO-SE OS DIREITOS DE AUTOR OU EDITORIslam, GaziZyphur, Michael J.2023-07-172023-07-172008https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/582945 p.DigitalInglêsworking paperOrganizational CultureSymbolic ManagementOrganizational ChangeRitualBEWP 004/2008