Todos os documentos presentes nesta Coleção podem ser acessados, mantendo-se os direitos dos autores pela citação da origem.Camila BoscovGabriele Martins Costa de Souza2022-05-022022-05-022021https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/3186O trabalho conduzido busca analisar a relação entre representatividade feminina em altos cargos de gestão e a performance econômico-financeira de empresas do setor de transportes do Brasil. Para tal fora selecionadas as empresas: Unidas, Movida, Localiza, Azul e Gol. Dados de 2019 oriundos das demonstrações financeiras das empresas foram colados na plataforma Bloomberg e analisados através de indicadores financeiros, assim como o percentual feminino no board (Diretoria Executiva e Conselho Administrativo), coletado também no “Relacionamento com Investidores” das empresas. O resultado da análise demonstra que as empresas do setor de Transportes no Brasil que possuem maior representatividade feminina em altos cargos de gestão possuem melhores indicadores econômico-financeiros- indícios de uma gestão eficiente.25 p.DigitalPortuguêsDesigualdadeGêneroPerformanceTransportesDemonstraçõesbachelor thesis