TODOS OS DOCUMENTOS DESTA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM.Madalozzo, Regina CarlaFriaça, Bernardo Gagliotti Fortunato2022-07-202022-07-202019https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/3776Neste trabalho, desenvolvemos modelos econométricos, usando dados do World Values Survey, para investigar hiatos de gênero em crenças que poderiam ser relevantes para a participação feminina na economia e sociedade. Encontramos que, em comparação aos homens, as mulheres atribuem uma maior importância à sorte relativamente ao esforço como determinante do seu sucesso profissional, tendem a considerar em maior proporção que competição é danosa, conferem uma maior responsabilidade ao estado no cuidado das pessoas e têm uma maior rejeição à desigualdade de renda. Nossos modelos incluem controles individuais e nacionais. Finalmente, verificaremos se houve mudanças dos padrões de crenças em relação a trabalhos anteriores (por exemplo, Fisman e O’Neill, 2009).42 p.DigitalPortuguêsCrençasHiato de gêneroCompetiçãoMercado de trabalho femininobachelor thesisBeliefsGender gapCompetitionFemale labor market