TODOS OS DOCUMENTOS DESTA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM.Boscov, Camila PereiraCastro, Felipe Montá2022-06-302022-06-302019https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/3481O objetivo deste trabalho será realizar uma análise detalhada do processo de divulgação de remuneração dos cargos executivos de grandes empresas brasileiras. Será feita também a análise da relação da divulgação da remuneração da diretoria estatuária com o desempenho financeiro das companhias, com o objetivo de observar se empresas que pagam maiores remunerações possuem um melhor desempenho financeiro e operacional. Para isso será utilizado métodos de retorno financeiro e métricas operacionais contábeis afim de observar uma possível relação entre esses dois fatores. Este estudo abordará empresas brasileiras de capital aberto listadas na B3, bolsa de valores brasileira, que compõe o índice Ibovespa, principal índice de desempenho médio de cotação de empresas brasileiras, de acordo com as instruções de divulgação nº 480 e 481 da CVM, Comissão de Valores Mobiliários. A amostra de empresas será escolhida de acordo padrões estabelecidos de desempenho e a presença ou não de membros familiares em cargos executivos.28 p.DigitalPortuguêsRemuneraçãoEmpresas de capital abertoCVMEmpresa familiarConflito de interesseDivulgaçãoAlta administraçãobachelor thesisNão informado