(2021) Tavares, Rafael; França, Michael; Rodrigues, Lucas C.
O objetivo desse relatório preliminar é apresentar uma visão geral do mercado de trabalho formal do setor de publicidade. Para isso, foram realizadas várias análises descritivas usando a base de dados da RAIS de 2017. Os resultados iniciais mostram que a distribuição de gênero fica mais desequilibrada para as faixas etárias mais elevadas e para alta gestão. Além disso, o setor apresenta um quadro de colaboradores com uma escolaridade relativamente alta. Em relação ao desequilíbrio racial, o percentual de brancos e de 77% para diretoria e 66% para ´ gerencia. Por fim, no que diz respeito a diferença salarial, tem-se que um indivíduo branco na diretoria ganha, em média, 4 vezes mais que o negro na mesma ocupação. Na gerência, esse valor e 1,7 vezes maior.