Trabalho de Conclusão de Curso | Graduação
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Trabalho de Conclusão de Curso Transformação estrutural do mercado de trabalho setorial brasileiro(2012) Reganati, Sérgio Fernando SobollEsse estudo tem como objetivo, avaliar mudanças no mercado de trabalho brasileiro que tenham contribuído para a diminuição da desigualdade social, no período de 2002 a 2009. No estudo de mudanças estruturais no mercado de trabalho, foram analisados diversos setores. Nessa obra, consideramos indivíduos qualificados e não-qualificados quanto a escolaridade. O setor agrícola apresentou aumento absoluto no emprego de trabalhadores não-qualificados. Para compreender o que motivou esse maior emprego, realizamos uma decomposição e verificamos que o motivo foi o aumento de escala do setor agrícola brasileiro. Os demais setores reduziram o emprego de trabalhadores não-qualificados. Analisamos os motivos que levaram ao aumento do volume no setor agrícola. Foi verificado que as origens desse emprego não se encontram no mercado doméstico, mas sim no mercado internacional através de exportações.Trabalho de Conclusão de Curso Aposentadoria e trabalho no Brasil: um estudo de caso(2012) Mendes, Fernanda GuinsburgAtualmente, o Brasil vem experimentando um fenômeno de relativo envelhecimento de sua população, ocasionado por um aumento da esperança de vida e diminuição das taxas de fecundidade no país. Por isso, mais idosos permanecem na condição de economicamente ativos, o que pode ser observado desde a década de 1980, com um aumento em sua participação no mercado de trabalho. Dessa forma, utilizando um modelo de regressão logística e dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2011, o objetivo deste estudo é avaliar quais fatores levaram esses aposentados a continuarem atuando no mercado de trabalho. Os resultados obtidos demonstram que, quanto maior a idade e o valor da aposentadoria, menor a oferta de trabalho deste grupo. Já uma renda per capita familiar e um melhor nível de instrução, resultam no efeito oposto. Ainda, a condição de pessoa de referência na unidade familiar, também contribui positivamente para a permanência do idoso aposentado na condição de economicamente ativo.