Trabalho de Conclusão de Curso | Pós lato sensu

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    Trabalho de Conclusão de Curso
    Governança Corporativa em Empresas Familiares: O Conselho de Administração como mecanismo de preservação da Sucessão Familiar
    (2020) Vieira, Juliana Rodrigues
    Este trabalho buscará apresentar como o Conselho de Administração de uma empresa familiar poderá se tornar a diferença entre o sucesso e o fracasso do planejamento sucessório e da longevidade da empresa, de modo que vise assegurar os interesses da empresa e da própria família empresária. A maioria das empresas no mundo são empresas familiares, que podem variar desde pequenos negócios que se estabelecem no próprio ambiente residencial, até grandes grupos empresariais, de forma que o sucesso destas empresas é fundamental para todo o mundo empresarial. Para isto, é imprescindível que as empresas familiares busquem as melhores ferramentas para garantir o seu sucesso no processo de sucessão. Desta forma, analisaremos ao longo deste trabalho como o Conselho de Administração poderá ser usado como recurso na preparação da empresa e da família no processo de sucessão, bem como na elaboração, implementação e execução do planejamento sucessório, caracterizando-o como um processo e não apenas como um evento, reduzindo assim o número de impactos negativos à empresa familiar.
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    Trabalho de Conclusão de Curso
    O Protocolo Familiar Como Ato Primário na Implementação da Governança Corporativa nas Empresas Familiares
    (2021) Guimarães, Isabella Maciel.
    O presente trabalho busca contribuir para a contextualização do protocolo familiar, através da metodologia dedutiva e sob o prisma empresarial, sua utilidade e aplicação nas organizações familiares, que visa proporcionar a comunicação e harmonizar os interesses da família com a sociedade, seus sócios e gestores. Tem enfoque também na utilização deste instrumento como meio de implementação de práticas de governança e de planejamento sucessório e empresarial, com o objetivo de elucidar sua importância como forma de mitigar a mortalidade precoce das empresas familiares, visto a sua relevância social e econômica para o Brasil.