A Informalidade no Mercado de Trabalho e o Impacto das Instituições: Uma Análise sob a Ótica da Teoria dos Jogos

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dc.contributor.authorMeneguin, Fernando Boarato
dc.contributor.authorBugarin, Mauricio Soares
dc.coverage.cidadeSão Paulopt_BR
dc.coverage.paisBrasilpt_BR
dc.creatorMeneguin, Fernando Boarato
dc.creatorBugarin, Mauricio Soares
dc.date.accessioned2023-07-14T02:36:32Z
dc.date.available2023-07-14T02:36:32Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractEste artigo analisa a informalidade no mercado de trabalho, com um jogo dinâmico infinito entre empregador e empregados, no qual a Justiça Trabalhista é representada parametricamente. Duas classes de equilíbrios de Nash perfeitos em subjogos são encontradas. Na primeira classe, a relação informal prevalece durante um determinado tempo, com posterior formalização do trabalhador, sendo que, quanto mais efetiva for a Justiça, mais rapidamente serão registrados os empregados. Na segunda classe, a informalidade se pereniza associada a uma alta rotatividade no mercado de trabalho. Novamente, quanto mais efetivo o Judiciário, menor a probabilidade de esse último equilíbrio existir.pt_BR
dc.description.otherThis article presents a game theoretic analysis of informality in the labor market based on an infinite dynamic game between employers and workers in which the Judiciary system enters parametrically. We find two classes of subgame-perfect Nash equilibria. In the first class, the worker first gets an informal contract but he eventually becomes a formal worker. We show that the more effective the Judiciary system, the faster the labor relationship is formalized. In the second class informal labor is maintained, coupled with high work turnover. Again, the more efficient the Judiciary system, the less likely is that equilibrium.pt_BR
dc.format.mediumDigitalpt_BR
dc.identifier.issueBEWP 036/2008
dc.identifier.urihttps://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/5767
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.publisherInsperpt_BR
dc.publisherIBMEC São Paulopt_BR
dc.relation.ispartofseriesInsper Working Paperpt_BR
dc.rights.licenseO INSPER E ESTE REPOSITÓRIO NÃO DETÊM OS DIREITOS DE USO E REPRODUÇÃO DOS CONTEÚDOS AQUI REGISTRADOS. É RESPONSABILIDADE DO USUÁRIO VERIFICAR OS USOS PERMITIDOS NA FONTE ORIGINAL, RESPEITANDO-SE OS DIREITOS DE AUTOR OU EDITORpt_BR
dc.subjectTeoria dos Jogospt_BR
dc.subjectMercado de Trabalhopt_BR
dc.subjectInstituiçõespt_BR
dc.subject.keywordsGame Theorypt_BR
dc.subject.keywordsLabor Marketpt_BR
dc.subject.keywordsInstitutionspt_BR
dc.titleA Informalidade no Mercado de Trabalho e o Impacto das Instituições: Uma Análise sob a Ótica da Teoria dos Jogospt_BR
dc.typeworking paper
dspace.entity.typePublication
local.subject.cnpqCiências Sociais Aplicadaspt_BR
local.typeWorking Paperpt_BR

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BEWP_036_2008_A_informalidade_no_mercado_de_trabalho_e_o_impacto_das_instituicoes_uma_analise_sob_a_otica_da_teoria_dos_jogos_TC.pdf
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