O impacto nas relações interdisciplinares em P&D. A realização de diagnóstico, por meio do SNA (Social Network Analysis)

dc.contributor.advisorCHARLES KIRSCHBAUM
dc.contributor.authorCinquetti, Camila Figueiredo Canelas
dc.coverage.spatialS�o Paulopt_BR
dc.creatorCinquetti, Camila Figueiredo Canelas
dc.date.accessioned2021-09-13T03:11:02Z
dc.date.accessioned2018-03-15T11:22:44Z
dc.date.available2021-09-13T03:11:02Z
dc.date.available2017
dc.date.available2018-03-15T11:22:44Z
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017
dc.description.abstractCom o objetivo de verificar o impacto de uma implementação de mudança organizacional no aumento nas relações interdisciplinares entre os pesquisadores da área de P&D numa instituição do setor público, realizou-se um estudo longitudinal (de 2007 até 2016) por meio da abordagem de Social Network Analysis (SNA). A coleta de dados, para verificar a relação entre os 166 pesquisadores, ocorreu por dados secundários, mapeando quem são os pesquisadores com quem cada indivíduo da rede se relaciona, no âmbito de produzir pesquisas científicas (publicação de artigos científicos). Capturou-se, na plataforma de Currículo Lattes, os artigos científicos publicados de cada pesquisador, considerando o período em que ele esteve ativo na instituição, mais dois anos seguintes, pois considera-se que a relação entre os pesquisadores pode se refletir nos anos posteriores ao seu desligamento, uma vez que a materialização da relação entre os pesquisadores (publicação artigo cientifico em coautoria interna a instituição estudada) é fruto de um processo de relacionamento anterior. Verificou-se que a rede é do tipo Small World e duas hipóteses foram avaliadas para verificar o aumento da interdisciplinaridade: (1) verificar relação de maior interdisciplinaridade entre os pesquisadores por meio da redução de homofilia após implementação do EMU em 2014 e (2) verificar crescimento na relação nos papéis de Consultant, Gatekeeper, Representative e Liaison, também no diagrama da rede de 2014. Somente validou-se a primeira hipótese, em que as relações por homofilia sofreu redução e parcialmente validou-se a segunda hipótese, uma vez que não foram todos os papéis que apresentaram crescimento. Conclui-se que implementar uma única iniciativa de mudança organizacional pode não ser suficiente para verificar mudanças significativas nos relacionamentos interdisciplinares, conforme expectativa da gestão da instituição, entre os pesquisadores da área de P&D desse estudo. Com a análise dos resultados e diagnóstico, foram apresentados direcionadores para ações futuras, a fim de promover e, então, testar o aumento na relação de interdisciplinaridade da rede de P&D.pt_BR
dc.description.otherIn order to verify the impact on an implementation of organizational change to increase in the interdisciplinary relationships between R&D researchers in a public sector institution, a longitudinal study (from 2007 until 2016) was carried out through the Social Network Analysis (SNA) approach. To verify the relationship between the 166 researchers, data collection was based on secondary data (researchers were mapped and it was identify which relations in the network were internal – in order to produce scientific research - publication of scientific articles). The articles of each researcher were captured on the Curriculum Lattes platform, considering the period that was employed, plus two subsequent years (it was considered that the relationship between the researchers is also reflected in the later years) since the relationship between researchers (publication of scientific article through internal co-authoring) is a result of an earlier relationship process. It was a Small World network and two hypotheses were evaluated: (1) to verify an interdisciplinary relationship between the researchers through the decrease of homophilia after EMU’s implementation in 2014 and, (2) to verify an increase in the roles of Consultant, Gatekeeper, Representative and Liaison, also in the network diagram of 2014. Only the first hypothesis was validated, which the number of homophilia decreased and partly the second hypothesis, because not all the roles increased. It is concluded that implementing a unique initiative of an organizational change may not be enough to verify significant changes in the interdisciplinary relationships between researchers in the R&D area of this study. Based on the results, drivers for future actions were presented in order to promote and then test the increase in the interdisciplinary relationship of the R&D network.pt_BR
dc.format.extent67 p.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/1748
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.rights.uriTODOS OS DOCUMENTOS DESSA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM.pt_BR
dc.subjectSocial network analysispt_BR
dc.subjectInterdisciplinaridadept_BR
dc.subjectMudança organizacionalpt_BR
dc.subjectInterdisciplinaritypt_BR
dc.subjectchange managementpt_BR
dc.titleO impacto nas relações interdisciplinares em P&D. A realização de diagnóstico, por meio do SNA (Social Network Analysis)pt_BR
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
local.contributor.boardmemberCampos Filho, Luiz Alberto
local.contributor.boardmemberBarros, Henrique Machado
local.typeDissertaçãopt_BR
relation.isAdvisorOfPublication6a78e139-d40f-41eb-b258-6922f24afda5
relation.isAdvisorOfPublication.latestForDiscovery6a78e139-d40f-41eb-b258-6922f24afda5

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