Aposentadoria e Mercado de Trabalho: uma Análise Usando Regressão Descontínua
dc.contributor.author | Mentlik, Gustavo Marcos Szniter | |
dc.contributor.author | NAERCIO AQUINO MENEZES FILHO | |
dc.contributor.author | Komatsu, Bruno Kawaoka | |
dc.coverage.pais | Brasil | pt_BR |
dc.creator | Mentlik, Gustavo Marcos Szniter | |
dc.creator | Komatsu, Bruno Kawaoka | |
dc.date.accessioned | 2023-12-14T21:14:12Z | |
dc.date.available | 2023-12-14T21:14:12Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | O artigo analisa a situação atual do Regime de Previdência Social (RGPS e RPPS) e seus efeitos sobre o mercado de trabalho brasileiro. Nota-se que as regras em vigor permitem que um grupo de indivíduos se aposente relativamente cedo, ainda com capacidade laborativa. A questão central desse debate é que o recebimento de benefícios de aposentadoria têm impacto sobre as decisões dos indivíduos no mercado de trabalho, de forma que indivíduos aposentados podem ter maior propensão a permanecer desempregados ou inativos. Para se ter alguma ideia desse impacto, nós realizamos a análise com base em regressões descontínuas (RDD), explorando a descontinuidade gerada pelas regras em vigor sobre aposentadoria por idade. Os resultados encontrados indicam que a aposentadoria tem um efeito significativo sobre o mercado de trabalho no Brasil: cerca de 44% dos homens e mais de 60% das mulheres tornam-se inativos após a aposentadoria. | pt_BR |
dc.description.notes | Produção vinculada a Cátedra Ruth Cardoso. Formato em Policy Paper | pt_BR |
dc.description.other | The article analyzes the current situation of the Social Security System (RGPS and RPPS) and its effects on the Brazilian labor market. The actual rules in force allow a group of individuals to retire relatively early, still with work capacity. The central issue of this debate is that the receipt of retirement benefits has an impact on the decisions of individuals in the labor market, so that retired individuals may be more likely to remain unemployed or inactive. To have some idea about the magnitude of the impact, we performed the analysis based on regression discontinuity design (RDD), exploring the discontinuity generated by the rules on retirement by age. The results indicate that retirement has a significant effect on the labor market in Brazil: about 44% of men and more than 60% of women become inactive after retirement.Key-Words: | pt_BR |
dc.format.extent | 26 p. | pt_BR |
dc.format.medium | Digital | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/6210 | |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
dc.relation.ispartofseries | Policy Paper | pt_BR |
dc.rights.license | TODOS OS DOCUMENTOS DESTA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM | pt_BR |
dc.subject | Aposentadoria | pt_BR |
dc.subject | Mercado de Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Políticas de Reposição de Renda | pt_BR |
dc.subject.keywords | Labor Market | pt_BR |
dc.subject.keywords | Retirements | pt_BR |
dc.subject.keywords | Retirement Policies | pt_BR |
dc.title | Aposentadoria e Mercado de Trabalho: uma Análise Usando Regressão Descontínua | pt_BR |
dc.type | Policy Paper | |
dspace.entity.type | Publication | |
local.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.type | Policy Paper | pt_BR |
relation.isAuthorOfPublication | f6aa41b4-c778-4302-9674-af120c85cc97 | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | f6aa41b4-c778-4302-9674-af120c85cc97 |
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