Trabalho remoto em transição: expectativas sobre os arranjos de trabalho e seus potenciais impactos na retenção de talentos

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dc.contributor.authorTavares, Gustavo M.
dc.contributor.authorTATIANA IWAI
dc.date.accessioned2025-08-20T17:08:18Z
dc.date.issued2025
dc.formatDigital
dc.format.extent14 p.
dc.identifier.urihttps://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/8016
dc.language.isoPortuguês
dc.publisherInsper
dc.titleTrabalho remoto em transição: expectativas sobre os arranjos de trabalho e seus potenciais impactos na retenção de talentos
dc.typeresearch report
dspace.entity.typePublication
local.description.centroCentro de Estudos em Negócios (Ceneg)
local.description.centroNúcleo de Comportamento e Gestão de Pessoas
local.publisher.citySão Paulo
local.publisher.countryBrasil
local.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
local.typeRelatório de pesquisa
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