Como famílias de baixa renda em São Paulo conciliam trabalho e família?

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dc.contributor.authorMadalozzo, Regina Carla
dc.contributor.authorBlofield, Merike
dc.coverage.cidadeNão informadopt_BR
dc.coverage.paisBrasilpt_BR
dc.creatorMadalozzo, Regina Carla
dc.creatorBlofield, Merike
dc.date.accessioned2022-11-11T00:00:43Z
dc.date.available2022-11-11T00:00:43Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEmbora a participação das mulheres no mercado de trabalho tenha aumentado, a comparação entre a carga de responsabilidade familiar entre homens e mulheres e seus diferentes impactos na vida pessoal e profissional de pais e mães ainda é bastante desigual. Partindo de uma pesquisa representativa de 700 mães e pais com crianças pequenas e residentes em bairros de baixa renda em São Paulo, esse artigo analisa a diferença de gênero no mercado de trabalho, sua relação com as responsabilidades familiares e acesso a creches e pré-escolas para seus filhos nesta classe social. A análise desses dados permite concluir que os impactos do conflito trabalho-família são desproporcionais para as mães, independente de preferirem ou não permanecer no mercado de trabalho. Políticas de coparticipação do Estado e dos pais no cuidado são indicadas para redução desse conflito.pt_BR
dc.description.otherWhile women’s labor force participation rates have increased in Brazil, unpaid care responsibilities remain unequally divided between mothers and fathers. Based on an original, representative survey of 700 mothers and fathers of young children in low-income neighborhoods in São Paulo, this article examines the gender differences in labor force participation, and its relationship to access to child care and family caregiving responsibilities. The analysis concludes that work-family conflicts and responsibility for children fall disproportionately on mothers, regardless of whether they prefer to remain active in the labor market or not. Policies that promote paternal and state co-responsibility are essential to reduce this conflict.pt_BR
dc.format.mediumDigitalpt_BR
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.1590/1806-9584.2017v25n1p215pt_BR
dc.identifier.issue1pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/4702
dc.identifier.volume25pt_BR
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.publisherNão informadopt_BR
dc.relation.ispartofEstudos Feministaspt_BR
dc.rights.licenseO INSPER E ESTE REPOSITÓRIO NÃO DETÊM OS DIREITOS DE USO E REPRODUÇÃO DOS CONTEÚDOS AQUI REGISTRADOS. É RESPONSABILIDADE DOS USUÁRIOS INDIVIDUAIS VERIFICAR OS USOS PERMITIDOS NA FONTE ORIGINAL, RESPEITANDO-SE OS DIREITOS DE AUTOR OU EDITOR.pt_BR
dc.subjectFamíliapt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectGêneropt_BR
dc.subjectFamílias de baixa rendapt_BR
dc.subject.keywordsFamilypt_BR
dc.subject.keywordsLabor marketpt_BR
dc.subject.keywordsGenderpt_BR
dc.subject.keywordsLow-income familiespt_BR
dc.titleComo famílias de baixa renda em São Paulo conciliam trabalho e família?pt_BR
dc.title.alternativeHow low-income families in São Paulo reconcile work and family?pt_BR
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
local.subject.cnpqCiências Sociais Aplicadaspt_BR
local.typeArtigo Científicopt_BR
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