Mortalidade de empresas: o impacto do capital humano, capital social, práticas gerenciais e gênero do empreendedor
Autores
Bertolami, Mariana Carvalho e Silva
Lazzarini, Sérgio Giovanetti
Hashimoto, Marcos
Gonçalves, Pedro João
Orientador
Co-orientadores
Citações na Scopus
Tipo de documento
Working Paper
Data
2018
Resumo
Nesse artigo analisa-se, a influência do capital humano do empreendedor, o seu capital
social e a adoção de práticas gerenciais na sobrevivência das empresas em seus primeiros anos de
atividade. De forma inédita, verifica-se como o efeito desses fatores varia de acordo com o gênero
do empreendedor (masculino ou feminino). Usando uma base de 2.000 empresas cadastradas na
Junta Comercial do Estado de São Paulo (Jucesp), entre 2003 e 2007, o presente estudo utilizou dois
modelos econométricos para mensurar o efeito dessas variáveis na sobrevivência de empresas
nascentes. Os resultados sugerem que a adoção de práticas gerenciais e alguns aspectos ligados ao
capital humano do empreendedor podem favorecer a sobrevivência da empresa. O efeito de
competências superiores e capital social foram maiores no caso de mulheres do que de homens.
Uma explicação para esse resultado se deve ao fato de que as motivações individuais,
comportamentos e papéis de homens e mulheres na sociedade são distintos. Empreendedoras
mulheres, por exemplo, têm maiores barreiras para o crescimento, já que devem conciliar atividades
domésticas com formação profissional.
Palavras-chave
mortalidade de pequenas empresas; capital humano; capital social; práticas gerenciais; empreendedoras mulheres
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Idioma
Português
Notas
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Ciências Humanas