Essays on Redistribution and Entrepreneuship

Abstract

Esta tese investiga os impactos de políticas de tributação e transferência de renda na dinâmica das firmas e trabalhadores e seus efeitos sobre as variáveis macroeconômicas do Brasil e dos Estados Unidos. O Capítulo 1 examina a combinação ótima de taxação progressiva e subsídios educacionais na economia americana. Verifica-se que a combinação ótima dessas duas políticas implica maior progressividade do sistema tributário e maiores subsídios educacionais em relação aos valores atuais da economia americana. Essa combinação leva a um percentual maior de trabalhadores e empreendedores com ensino superior, aumentando o produto, o capital, a produtividade e o bem-estar. O Capítulo 2 analisa a relação entre a educação dos principais gestores e a produtividade total dos fatores (TFP) das empresas brasileiras, considerando diferentes níveis de desagregação industrial. Encontra-se uma correlação positiva para o setor industrial como um todo, e correlações significativamente mais altas para algumas indústrias. Observa-se que a correlação positiva entre a TFP da empresa e a escolaridade do gestor é menor para as indústrias mais dependentes de financiamento externo. Por fim, o Capítulo 3 analisa a transição do sistema atual de transferência de renda para um sistema de renda básica universal (UBI) no Brasil. Verifica-se que o valor da renda básica universal que maximiza o bem-estar implica mover o sistema de transferência atual para um sistema de UBI em que os indivíduos recebem 10% da renda média da economia no benchmark. Além disso, reformas com valores elevados de UBI podem reduzir a acumulação de capital e a oferta de trabalho, levando a um aumento do desemprego e uma diminuição do empreendedorismo.This thesis investigates the impacts of taxation and income transfer policies on firm and worker dynamics, as well as their effects on macroeconomic variables in Brazil and the United States. Chapter 1 examines the optimal combination of progressive taxation and educational subsidies in the U.S. economy. We find that the optimal combination of these two policies leads to a more progressive tax system and higher educational subsidies compared to current U.S. values. This combination results in a higher percentage of workers and entrepreneurs with higher education, thereby increasing output, capital, productivity, and overall welfare. Chapter 2 analyzes the relationship between the education level of top managers and the total factor productivity (TFP) of Brazilian firms, considering different levels of industrial disaggregation. A positive correlation is found for the industrial sector as a whole, with significantly higher correlations observed in some two-digit industries. Additionally, at the two-digit level, it is noted that the positive correlation between firm TFP and managerial education is lower in industries more dependent on external financing. Finally, Chapter 3 examines the transition from the current income transfer system to a universal basic income (UBI) system in Brazil. The analysis reveals that the level of UBI maximizing welfare would involve moving the current transfer system to to a UBI system in which individuals receive 10% of the average income of the benchmark economy. Furthermore, reforms involving higher UBI values might reduce capital accumulation and labor supply, potentially increasing unemployment and reducing entrepreneurship.