Governança corporativa: os desafios e perspectivas para transparência e prestação de contas nas empresas familiares

Abstract

O presente trabalho tem por objetivo a análise dos desafios e perspectivas para a aplicação dos princípios de transparência e prestação de contas nas empresas familiares brasileiras, com foco na adoção das chamadas “boas práticas” de governança corporativa, por meio de mecanismos e ferramentas que possibilitem a sua profissionalização e, por conseguinte, melhorem o seu desempenho operacional, resultados, além de aumentar a sua longevidade. Porém, para tanto, estabelece, primeiramente, os conceitos, principais características e outros aspectos inerentes às empresas familiares, como as suas vantagens, desvantagens e estruturas, e à governança corporativa, de forma geral, como seu histórico, sua recepção pelos dispositivos legais brasileiros, e ainda os diversos princípios que a norteiam. Tais princípios, notadamente os princípios de transparência e prestação de contas, se devidamente aplicados, podem eliminar conflitos internos, implementar controles e processos mais eficazes e confiáveis nas empresas, especialmente nas familiares, elevando-as a novos patamares organizacionais, societários e operacionais. Inúmeros são os desafios para a aplicação de tais princípios, seja em função de resistências internas dos seus gestores e outros atores, seja em virtude dos custos inerentes à sua aplicação. Contudo, o cenário econômico nacional, a economia globalizada e a participação de empresas altamente qualificadas nos diversos segmentos de mercado, exigem cada vez esforços maiores das empresas familiares para a adequação de suas estruturas à legislação e às exigências do mercado em geral. Assim, é apresentada uma série de recomendações e sugestões que, quando aplicadas no dia a dia das empresas familiares, permitem a superação dos desafios apresentados e, como consequência, majoram a profissionalização, os resultados operacionais, e a longevidade dessas empresas.