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Submissões Recentes
Sobre os fatores associados à interrupção de contratos de Parceria Público-Privada (PPP) no Brasil
(2025) Santos, Thaís Azevedo dos
A literatura sobre Parcerias Público-Privadas (PPPs) no Brasil ainda carece de análises empíricas que investiguem os fatores associados à interrupção contratual, evento que compromete os objetivos de longo prazo desses arranjos. Este estudo busca preencher essa lacuna ao examinar quais elementos institucionais, regulatórios e políticos estão associados à resiliência dos contratos de PPP no país. A análise se apoia em uma base de dados sistematizada pelo Insper Metricis de forma inédita, que reúne informações detalhadas sobre 319 contratos celebrados até dezembro de 2024, dos quais 235, firmados até 2022, foram incluídos na análise empírica. O estudo utiliza modelos de regressão logística para testar quatro hipóteses relacionadas à experiência do setor público, qualidade da regulação, ciclo político e envolvimento privado na concepção do projeto. Os resultados indicam que contratos firmados no último ano de mandato do chefe do Executivo e aqueles estruturados por meio do Procedimento de Manifestação de Interesse (PMI) são associados à maior probabilidade de interrupção. Os achados contribuem para a literatura ao fornecer evidências quantitativas sobre os determinantes da resiliência contratual em PPPs e indicam caminhos para o aprimoramento institucional e formulação de contratos resilientes.
Gestão Esportiva via SAF: estudo de caso do Botafogo SAF
(2025) Soares, Jerry Santos
Nesta dissertação, é utilizado o case do clube Botafogo de Futebol e Regatas como
objeto de estudo, para avaliar os impactos da adoção do Modelo de Sociedade Anônima do
Futebol (SAF) na gestão esportiva, se pode ser replicado aos demais clubes do Brasil, as
possibilidades e os desafios deste modelo de gestão.
Foi escolhido como estudo de caso o Botafogo devido ao seu alto endividamento e
problemas enfrentados pela instituição esportiva que a fizeram caminhar para a venda de 90%
das ações do clube para um fundo de investimento estrangeiro que, atualmente, controla o clube;
trazendo um olhar sobre as características do controlador, suas motivações, experiências
anteriores e suas controvérsias.
Através de uma revisão teórica/bibliográfica de artigos pertinentes ao tema, visando
sempre destacar as principais características das investigações qualitativas, sendo assim, esta
pesquisa se torna exploratória, pois possui uma maior flexibilidade quanto ao planejamento,
visando-se o aprofundamento e compreensão do objeto de estudo. Para esta dissertação foram
realizadas 2 (duas) entrevistas exclusivas com pessoas que atuam diretamente no negócio
futebol, sendo uma com um agente de atletas que realiza negociações nacionais/internacionais
e outra com um jornalista/gestor esportivo, sendo que ambas tiveram 5 (cinco) perguntas
principais para os entrevistados, em um modelo semiestruturado, visando capturar a visão deles
sobre o tema.
Ao longo desta jornada são explorados os problemas que levaram o objeto de estudo a
esta situação (muito comuns em diversos clubes brasileiros) desde a sua criação até a venda, tal
qual situações anômalas vivenciadas na Inglaterra que geraram a criação da Premier League, as
particularidades da Lei das SAFs, suas características, o porque o negócio futebol atrai tantos
interessados e como o Botafogo está lidando com os seus problemas atualmente.
Objetiva-se ter resultados e hipóteses que possam ser trabalhadas em “campo”, ou seja,
aplicadas dentro da realidade de cada clube, auxiliando as instituições esportivas avançar em
governança corporativa, assim, consequentemente, manter os jovens talentos no futebol
brasileiro, aumentando as fontes de receita, valor de mercado e competitividade diante de
qualquer clube no mundo.
Efeitos assimétricos da estratégia positiva e negativa de sustentabilidade corporativa na criação de valor entre empresas de Bens de Consumo
(2025) Martins, Bruno
O aumento da pressão exercida por consumidores, investidores e reguladores em relação a práticas sustentáveis consolidou a Responsabilidade Social Corporativa (CSR), em suas dimensões positiva (PCSR) e negativa (NCSR), como um elemento estratégico na criação de valor para empresas do setor de bens de consumo. Assim sendo, o objetivo deste estudo foi investigar os efeitos das estratégias positivas (Positive CSR – PCSR) e negativas (Negative CSR – NCSR) de sustentabilidade corporativa na criação de valor em empresas do setor de bens de consumo. Para tanto, foi conduzida uma pesquisa quantitativa e longitudinal, utilizando dados de 54 empresas globais do setor, no período de 2018 a 2022, com a aplicação do Design da pesquisa e de modelos de Regressão de Efeitos Fixos (Fixed Effects Regression) para mitigar vieses de variáveis omitidas e capturar relações de longo prazo entre sustentabilidade e desempenho financeiro. Essa metodologia é amplamente adotada em estudos empíricos voltados para a análise de impactos estratégicos sobre valor de mercado. Os resultados revelaram que os impactos Positivos da Responsabilidade Social Corporativa (PCSR) sobre a valorização de mercado não são imediatos, mas se manifestam progressivamente ao longo do tempo, atingindo seu pico entre um e três anos depois da adoção das práticas sustentáveis. Esse efeito retardado sugere que os investidores e stakeholders devem incorporar paulatinamente os benefícios dessas iniciativas, reforçando a sustentabilidade como um ativo estratégico de longo prazo (Eccles; Ioannou; Serafeim, 2014; Oprean-Stan; Stan; Brătian, 2020). Os resultados também indicaram que os benefícios da CSR são percebidos de maneira transversal, sem diferenças estatisticamente significativas entre empresas de diferentes portes, desafiando a noção de que corporações de grande porte capturam retornos superiores dessas estratégias (Barnett; Salomon, 2012). Por outro lado, não foram encontradas evidências estatisticamente robustas de que práticas controversas de sustentabilidade (NCSR) fossem automaticamente penalizadas pelo mercado. Ao evidenciar que a CSR deve ser analisada como um processo contínuo de construção de valor e não sob perspectiva imediatista, esta pesquisa contribuiu com a literatura sobre uma das vertentes da estratégia de sustentabilidade corporativa, reforçando que os impactos financeiros da CSR são dinâmicos e de longo prazo, enquanto os efeitos da NCSR podem ser influenciados por mecanismos de governança corporativa e estratégias de mitigação.
A influência da espiritualidade na redução de crimes de obediência
(2025) Dias, Raphael Neves
Esta dissertação investiga o papel da espiritualidade na resistência a crimes de obediência no ambiente organizacional. Fundamentado na literatura de ética organizacional e desengajamento moral, o estudo analisa como a espiritualidade pode reduzir a racionalização de condutas antiéticas, especialmente quando essas são ordenadas por um superior hierárquico. Por meio de um experimento fatorial 2 x 2 x 2 conduzido na plataforma Prolific, testou-se o impacto da espiritualidade, manipulada via priming, e de dois moderadores contextuais: a “vulnerabilidade do emprego” e a “gravidade do pedido”. A espiritualidade também foi mensurada via escala psicométrica. Desenvolveram-se as hipóteses de que maior espiritualidade diminui o engajamento em crimes de obediência, especialmente quando a situação do emprego é mais vulnerável e quando a irregularidade solicitada pelo chefe é menos grave. Os resultados demonstraram que o efeito médio da espiritualidade não é significante. Contudo, em linha com as hipóteses de moderação, a espiritualidade manipulada reduziu a propensão ao cometimento de crime de obediência, quando o vínculo empregatício é mais vulnerável e quando a gravidade do pedido é menor. Contudo, esses efeitos apenas ocorreram para a variável manipulada via priming, não para a variável mensurada por escala psicométrica. A partir desses achados, introduziu-se a discussão da diferenciação entre espiritualidade enquanto estado (induzido pelo priming) e espiritualidade enquanto traço, uma diferenciação até então nova na literatura. Os achados indicam a importância da espiritualidade no ambiente organizacional, evidenciando sua relação com a ética e a tomada de decisão moral e abrem frentes de exploração para pesquisas futuras.