Através do estudo de caso do Goianas na Urna, pretendo: i) identificar os principais fatores limitantes das curvas de oferta e demanda das candidaturas de mulheres; ii) caracterizar o problema de candidaturas laranja; iii) apresentar a teoria da mudança aplicada e resultados obtidos pelo projeto e iv) recomendar sugestões de melhoria do processo de recrutamento para candidaturas de mulheres no Brasil.
