Mestrado Profissional em Economia

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    Dissertação
    Relação entre a discriminação salarial de gêneros e o crescimento do PIB per capita no Brasil: análise por municípios
    (2017) Santos, Rafael Ribeiro Dos
    A presente dissertação tem como objeto de estudo a relação entre a discriminação salarial dos sexos (masculino e feminino) e o crescimento do PIB (Produto Interno Bruto) per capita no Brasil. Ao longo de seu desenvolvimento, são aplicados métodos econométricos em dados extraídos da base nacional RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) do Ministério do Trabalho, juntamente com os dados referente ao PIB dos municípios do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Através da metodologia proposta por Oaxaca é mensurada a discriminação para cada município. Os resultados apontam que a discriminação salarial tem um efeito negativo no crescimento econômico do PIB per capita dos municípios.
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    Dissertação
    Discriminação salarial entre gêneros e raças: uma análise por faixas etárias no Brasil
    (2015) Cassini, Marcos Villela
    Neste trabaho é feita uma análise do comportamento da discriminação salarial entre gêneros e raças no decorrer da vida dos indivíduos no mercado de trabalho brasileiro. Para tanto, utilizam-se dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) em três anos: 1993, 2003 e 2013. Dividindo a amostra em faixas etárias preestabelecidas, utilizamos a decomposição proposta por Oaxaca (1973) para estimar a discriminação salarial sofrida por mulheres e negros em cada faixa de idade. Os resultados não indicam uma tendência da discriminação salarial entre gêneros, onde, dependendo da faixa etária das mulheres, a discriminação aumenta, fica estável ou diminui. Já entre raças, os resultados mostram que a discriminação salarial é praticamente constante durante a vida dos indivíduos. Ainda, um outro fato verificado é que a discriminação salarial para novos entrantes no mercado de trabalho diminuiu de 1993 para 2013, tanto em gênero quanto em raça.