O tema de diversidade tem ganhado cada vez mais espaço nas discussões, não só
acadêmicas, mas também dentro das empresas. E com as recentes oscilações na economia,
é importante compreender como a diversidade afeta a performance em períodos de crise
financeira e econômica. Desta forma, o objetivo do estudo é entender mais sobre o como
as variáveis Diversidade, Performance e Crise se relacionam, realizando inicialmente uma
Revisão de Literatura (i) e depois uma análise Empírica (ii), na qual o foco do estudo é a
relação da presença de mulheres no concelho (Board Gender Diversity) com valor da
empresa (Firm Value), dentro do contexto brasileiro.
