A presença feminina tem se tornado cada vez mais comum a ambientes antes considerados exclusivamente masculinos. No mercado de trabalho, as mulheres vêm aumentando sua participação de maneira expoente, inclusive em posições de alta liderança. No entanto, tal tendência não foi percebida nos redutos políticos. O objetivo desse estudo é avaliar a existência da desigualdade entre os gêneros em posições de poder e de direção, principalmente no campo político. E ainda, buscar compreender o comportamento dessas disparidades: à quais variáveis estão mais sensíveis e qual o impacto dessas variações. A fim de entender as variações serão propostos modelos com as variáveis presentes na base de dados do Global Gender Gap Report de 2008. Esse estudo trabalha com variáveis que tangem os tópicos de educação, economia, e saúde e sobrevivência para 130 países nos ano de 2006, 2007 e 2008.
