Relatório Técnico de Pesquisa
URI permanente desta comunidadehttps://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/6038
Navegar
5 resultados
Resultados da Pesquisa
Relatório de pesquisa A Cor do Voto: O Impacto do Tom de Pele nos Resultados Eleitorais e os Fatores Que Favorecem a Ascensão de Candidatos Negros(2025) Costa, Juliana Carvalho da; Sobral, Filipe; GUSTAVO MOREIRA TAVARESEsta pesquisa examina o impacto do colorismo nas eleições municipais brasileiras, investigando como o tom de pele influencia os resultados eleitorais de candidatos a prefeito. Utilizando uma base de dados abrangente com 15.594 observações, extraída do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), o estudo emprega técnicas de web scraping para coletar informações sobre os candidatos e um algoritmo de classificação para mensurar o tom de pele com base na Escala de Tom de Pele Monk (MST). A análise é conduzida por meio de regressões lineares, buscando isolar o efeito do tom de pele sobre o percentual de votos recebido pelos candidatos. Os resultados indicam que candidatos com pele mais escura recebem menos votos em média, mesmo após considerar outras diferenças individuais que podem estar relacionadas à raça, como nível educacional, ocupação profissional e orientação política do partido. No entanto, a pesquisa também identifica fatores que mitigam o impacto do tom de pele: (i) o apoio de governadores, que confere legitimidade ao candidato; (ii) coligações partidárias amplas, que fortalecem a percepção de viabilidade eleitoral; e (iii) maior visibilidade por meio de gastos de campanha, que reduzem vieses implícitos. Por outro lado, não encontramos evidências de que o impacto do tom de pele seja mais acentuado para mulheres. As conclusões do estudo destacam a persistência de barreiras à ascensão de lideranças negras e apontam caminhos para reduzi-las, contribuindo para o debate sobre inclusão racial e representatividade na política.Relatório de pesquisa Avaliação E Incorporação De Tecnologias No Brasil: Revisão Sistemática De Escopo E Principais Desafios(2022) NATALIA PIRES DE VASCONCELOS; VANESSA BOARATI; Funari, Helena Hime; Rocha, Mariana Skaf Esteves da; Azevedo, Bruno Verbeno; Wang, Henrique Yu JiunnRelatório de pesquisa Gênero e raça no setor de publicidade - Relatório 1(2021) Tavares, Rafael; França, Michael; Rodrigues, Lucas C.O objetivo desse relatório preliminar é apresentar uma visão geral do mercado de trabalho formal do setor de publicidade. Para isso, foram realizadas várias análises descritivas usando a base de dados da RAIS de 2017. Os resultados iniciais mostram que a distribuição de gênero fica mais desequilibrada para as faixas etárias mais elevadas e para alta gestão. Além disso, o setor apresenta um quadro de colaboradores com uma escolaridade relativamente alta. Em relação ao desequilíbrio racial, o percentual de brancos e de 77% para diretoria e 66% para ´ gerencia. Por fim, no que diz respeito a diferença salarial, tem-se que um indivíduo branco na diretoria ganha, em média, 4 vezes mais que o negro na mesma ocupação. Na gerência, esse valor e 1,7 vezes maior.Relatório de pesquisa Gênero e raça no setor de publicidade - Relatório 2(2021) Tavares, Rafael; França, Michael; Rodrigues, Lucas C.Relatório de pesquisa Equidade e Representatividade: Síntese de evidências sobre a presença de mulheres e pessoas negras em cargos de liderança e autoridade(2023) França, Michael; Nascimento, Fillipi