Reforma da previdência no Brasil
dc.contributor.advisor | LUCIANA YEUNG LUK TAI | |
dc.contributor.author | Lima, Thaís Ribeiro Lopes | |
dc.coverage.cidade | São Paulo | pt_BR |
dc.coverage.pais | Brasil | pt_BR |
dc.creator | Lima, Thaís Ribeiro Lopes | |
dc.date.accessioned | 2022-08-17T21:01:15Z | |
dc.date.available | 2022-08-17T21:01:15Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | Diante de tantos embates em relação à necessidade da reforma previdenciária brasileira e de longas discussões sem alcance de soluções, este trabalho visa analisar qual o momento ideal para a reforma da previdência brasileira, ou seja, a transição do regime único de repartição para o regime misto de repartição e de capitalização. Em conjunto, serão analisadas a saúde atual da previdência, a saúde futura, caso o Brasil opte por não modificar o sistema, e a saúde futura, considerando as reformas. Ainda, serão levadas em consideração comparações com outros países, como Estados Unidos, Suécia e Itália, com o intuito de comprovar a real necessidade dessas mudanças e o melhor caminho para atingi-las. | pt_BR |
dc.description.other | In face of so many conflicts related to the need for Brazilian social security reform, and long discussions without reaching solutions, this paper aims to analyze the ideal moment for the Brazilian pension reform, the transition from the single distribution system to the mixed pension system distribution and capitalization. Furthermore, It will be analyzed the current health pension and the future one, in case of Brazil chooses not to modify the system, and the future health pension, considering the reforms. In addition, it will be made comparisons with other countries, such as the United States, Sweden and Italy, in order to prove the real need for these changes and the best way to achieve them. | pt_BR |
dc.description.qualificationlevel | Graduação | pt_BR |
dc.format.extent | 48 p. | pt_BR |
dc.format.medium | Digital | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/4031 | |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
dc.rights.license | TODOS OS DOCUMENTOS DESTA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM. | pt_BR |
dc.subject | Previdência social | pt_BR |
dc.subject | Brasil | pt_BR |
dc.subject | Setor público | pt_BR |
dc.subject | Repartição | pt_BR |
dc.subject | Capitalização | pt_BR |
dc.subject | Alterações demográficas | pt_BR |
dc.subject | Regras de transição | pt_BR |
dc.subject.keywords | Social security | pt_BR |
dc.subject.keywords | Brazil | pt_BR |
dc.subject.keywords | Public segment | pt_BR |
dc.subject.keywords | Pay as you go | pt_BR |
dc.subject.keywords | Funded system | pt_BR |
dc.subject.keywords | Demographic changes | pt_BR |
dc.subject.keywords | Transitional rules | pt_BR |
dc.title | Reforma da previdência no Brasil | pt_BR |
dc.type | bachelor thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
local.contributor.boardmember | Nery, Pedro Fernando | pt_BR |
local.subject.capes | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
relation.isAdvisorOfPublication | d4c07f55-f9cb-41d2-a053-2b0bc21bb660 | |
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