Efeito da Mudança da Metodologia de Pagamento da Saúde em Centros Enfermeiros de Reabilitação dos Estados Unidos da América na Redução da Taxa de Readmissão Hospitalar

dc.contributor.advisorTeixeira, Adriano Dutrapt_BR
dc.contributor.authorMaciel Neto, Francisco da Silva
dc.coverage.cidadeSão Paulopt_BR
dc.coverage.paisBrasilpt_BR
dc.creatorMaciel Neto, Francisco da Silva
dc.date.accessioned2023-05-17T18:42:05Z
dc.date.available2023-05-17T18:42:05Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractValue Based Payments (VBP) refere-se a uma enorme lógica de mudança na metodologia atual de remuneração aos entes de saúde, em que passaria a pautar-se menos na realização de serviços e mais na geração de valor para o paciente. Dentre tantas questões, acredita-se que a mudança na metodologia de pagamento na saúde pode ser um dos principais pontos para conseguir prestar um serviço satisfatório a um preço justo, algo completamente díspar da realidade da maior parte dos países do mundo. Neste trabalho, foram analisados dados de diversos centros enfermeiros de reabilitação nos Estados Unidos e percebeu-se uma relação entre a aplicação de uma política de incentivos com base no VBP e uma mudança de comportamento no ano subsequente, em que o incentivo dado levou a um comportamento de piora em caso de bônus e melhora em caso de multa, sendo seus efeitos de performance refletidos na taxa de readmissão hospitalar.pt_BR
dc.description.otherValue Based Payments (VBP) refers to a big logic of change in the actual remuneration model to the health members, in which starts to focus less on the execution of services and more on the value generation to the patient. Beyond many questions, it is believed that the change in the remuneration model can be one of the greatest points to be able to provide a satisfactory service at a reasonable price, something completely different from the reality of most parts of the world. So, it was analyzed data from many Skilled Nursing Facilities (SNF) in the U.S and it was noticed a relation between the application of a policy of incentives based on VBP and a change in behavior in the following year, in which the incentive given took to a deterioration in case of bonus and an improvement in case of penalty, being these effects of performance reflected in the hospital readmission rate.pt_BR
dc.description.qualificationlevelGraduaçãopt_BR
dc.format.extent32 p.pt_BR
dc.format.mediumDigitalpt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/5619
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.rights.licenseTODOS OS DOCUMENTOS DESTA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEMpt_BR
dc.titleEfeito da Mudança da Metodologia de Pagamento da Saúde em Centros Enfermeiros de Reabilitação dos Estados Unidos da América na Redução da Taxa de Readmissão Hospitalarpt_BR
dc.typebachelor thesis
dspace.entity.typePublication
local.subject.cnpqCiências Exatas e da Terrapt_BR
local.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
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