A participação das mulheres nas instituições participativas: os efeitos da lei de paridade de gênero na atuação das mulheres nos conselhos de políticas públicas do município de São Paulo
| dc.contributor.advisor | MARCELO MARCHESINI DA COSTA | |
| dc.contributor.author | Cáceres, Gabriela Rossatto | |
| dc.creator | Cáceres, Gabriela Rossatto | |
| dc.date.accessioned | 2024-09-13T14:17:48Z | |
| dc.date.available | 2024-09-13T14:17:48Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | A discussão sobre a paridade de gênero nas instituições, sejam elas públicas ou privadas, é necessária e atual. No entanto, apesar de existirem avanços, ainda se sabe pouco sobre se e como a participação das mulheres leva a resultados concretos para esse gênero. Por exemplo, será que ter pelo menos cinquenta por cento de mulheres nas instituições públicas, faz com que suas necessidades sejam levadas em consideração na formulação das políticas públicas? Este estudo tem por objetivo entender, em que medida, a garantia (via obrigatoriedade legal) de representação paritária entre mulheres e homens nas instituições, pode contribuir para que sejam levadas para o debate pautas e interesses do grupo mais amplo de mulheres, e para que esses sejam considerados no processo decisório sobre as políticas públicas. Para entender os resultados da representação paritária em espaços públicos, foi feito um estudo de caso único e integrado, utilizando três conselhos de políticas públicas do município de São Paulo como subunidades de análise. Já a unidade de análise foi a dinâmica, antes e após a implementação da lei de paridade de gênero, nesses conselhos. Os resultados indicam que apenas garantir que as mulheres façam parte dos conselhos não torna, necessariamente, os resultados gerados por essas instituições participativas mais representativos dos interesses desse grupo. Fatores como a institucionalização do processo participativo, oferta de capacitação, histórico de participação e capital social e político, influenciam na forma como as mulheres participam desses espaços e levam suas pautas adiante. Além disso, apesar de representarem pelo menos 50% dos membros desses órgãos colegiados, as mulheres continuam enfrentando barreiras para assumir posições de liderança dentro desses espaços. Esta pesquisa contribui para a literatura de burocracia representativa, de gênero e de instituições participativas, uma vez que ajuda a entender como aumentar a representação de mulheres pode tornar esses espaços mais representativos para esse grupo e quais os fatores podem atuar como moderadores dessa representatividade. Contribuitambém para a formulação de políticas públicas, pois a investigação dos fatores que podem potencializar ou limitar a atuação das mulheres nesses espaços, traz elementos que poderão ser considerados e mitigados no desenho de políticas públicas voltadas para a inclusão desse grupo. | pt |
| dc.description.abstract | The discussion about gender parity in institutions, whether public or private, is necessary and current. However, despite progress in this topic, the knowledge about whether and how women's participation leads to concrete outcomes for this gender is little. For instance, does the rule of having at least fifty percent of women in public institutions ensure that women's needs are considered in the public policies formulation? This study aims to understand to what extent ensuring (through legal obligation) gender parity between women and men in institutions can contribute to bring women's agendas and interests to the discussion and to consider them in the decision-making process on public policies. To understand the results of gender parity representation in public spaces, a unique and integrated case study was conducted using three public policy councils in the municipality of São Paulo as subunits of analysis. The dynamics in these councils were analyzed before and after the gender parity law undertaken. The resultsindicate that merely ensuring women's participation in the councils does not make the results generated by the council more representative towards the interests of this group. Factors such as the institutionalization of the participatory process, provision of training, history of participation, and social and political capital influence on how women participate in these spaces and conduct their agendas. Furthermore, despite representing at least 50% of the members of these collegial bodies, women continue to face barriers to assume leadership positions within these spaces. This research contributes to the literature on representative bureaucracy, gender, and participatory institutions by helping to understand how increasing the representation of women can make these spaces more representative for this group. It also contributes to the formulation of public policies, once the investigation of factors that can enhance or limit women's performance in these spaces provides elements that can be considered during the design of public policies that aim the inclusion of this group. | en |
| dc.format | Digital | |
| dc.format.extent | 110 p. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/6950 | |
| dc.language.iso | pt | |
| dc.subject | gênero | pt |
| dc.subject | instituições participativas | pt |
| dc.subject | representatividade | pt |
| dc.subject | burocracia representativa | pt |
| dc.subject | gender | en |
| dc.subject | participatory institutions | en |
| dc.subject | representativeness | en |
| dc.subject | representative bureaucracy | en |
| dc.title | A participação das mulheres nas instituições participativas: os efeitos da lei de paridade de gênero na atuação das mulheres nos conselhos de políticas públicas do município de São Paulo | |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| local.contributor.boardmember | MARCELO MARCHESINI DA COSTA | |
| local.contributor.boardmember | CARLA SOFIA DIAS MOREIRA RAMOS | |
| local.contributor.boardmember | Tavolari, Bianca | |
| local.contributor.boardmember | Lotta, Gabriela | |
| local.contributor.coadvisor | CARLA SOFIA DIAS MOREIRA RAMOS | |
| local.subject.capes | Ciências Agrárias | |
| local.subject.cnpq | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | |
| local.type | Dissertação | |
| relation.isAdvisorOfPublication | 7eae3e04-93a7-4fa5-b58b-5d798f212f59 | |
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