A influência da espiritualidade na redução de crimes de obediência

Abstract

Esta dissertação investiga o papel da espiritualidade na resistência a crimes de obediência no ambiente organizacional. Fundamentado na literatura de ética organizacional e desengajamento moral, o estudo analisa como a espiritualidade pode reduzir a racionalização de condutas antiéticas, especialmente quando essas são ordenadas por um superior hierárquico. Por meio de um experimento fatorial 2 x 2 x 2 conduzido na plataforma Prolific, testou-se o impacto da espiritualidade, manipulada via priming, e de dois moderadores contextuais: a “vulnerabilidade do emprego” e a “gravidade do pedido”. A espiritualidade também foi mensurada via escala psicométrica. Desenvolveram-se as hipóteses de que maior espiritualidade diminui o engajamento em crimes de obediência, especialmente quando a situação do emprego é mais vulnerável e quando a irregularidade solicitada pelo chefe é menos grave. Os resultados demonstraram que o efeito médio da espiritualidade não é significante. Contudo, em linha com as hipóteses de moderação, a espiritualidade manipulada reduziu a propensão ao cometimento de crime de obediência, quando o vínculo empregatício é mais vulnerável e quando a gravidade do pedido é menor. Contudo, esses efeitos apenas ocorreram para a variável manipulada via priming, não para a variável mensurada por escala psicométrica. A partir desses achados, introduziu-se a discussão da diferenciação entre espiritualidade enquanto estado (induzido pelo priming) e espiritualidade enquanto traço, uma diferenciação até então nova na literatura. Os achados indicam a importância da espiritualidade no ambiente organizacional, evidenciando sua relação com a ética e a tomada de decisão moral e abrem frentes de exploração para pesquisas futuras.

This paper investigates the role of spirituality in resisting crimes of obedience in organizational environments. Grounded in the literature on organizational ethics and moral disengagement, the study analyzes how spirituality can reduce the rationalization of unethical behaviors, particularly when these are ordered by a hierarchical superior. Through a 2x2x2 factorial experiment conducted on the Prolific platform, the study tested the impact of spirituality—manipulated via priming—and two contextual moderators: job vulnerability and request severity. Spirituality was also measured using a psychometric scale. Hypotheses were developed suggesting that higher spirituality decreases engagement in obedience crimes, especially when job security is more precarious and when the unethical request from a superior is less severe. The results showed that the average effect of spirituality was not significant. However, in line with the moderation hypotheses, manipulated spirituality reduced the propensity to commit crimes of obedience when job vulnerability was higher and when the request severity was lower. Nonetheless, these effects were observed only for the manipulated variable via priming, not for the variable measured using the psychometric scale. Based on these findings, the study introduces a discussion on the differentiation between spirituality as a state (induced by priming) and spirituality as a trait—an innovation in the existing literature. The findings highlight the importance of spirituality in organizational environments, demonstrating its relationship with ethics and moral decision-making, and open new opportunities for future research.