O impacto de capital humano, capital social e práticas gerenciais na sobrevivência de empresas nascentes: um estudo com dados de pequenas empresas no Estado de São Paulo

dc.contributor.authorMizumoto, Fabio Matuoka
dc.contributor.authorRINALDO ARTES
dc.contributor.authorSERGIO GIOVANETTI LAZZARINI
dc.contributor.authorHashimoto, Marcos
dc.contributor.authorBedê, Marco Aurelio
dc.coverage.cidadeRio de Janeiropt_BR
dc.coverage.paisBrasilpt_BR
dc.creatorMizumoto, Fabio Matuoka
dc.creatorHashimoto, Marcos
dc.creatorBedê, Marco Aurelio
dc.date.accessioned2022-10-15T18:29:16Z
dc.date.available2022-10-15T18:29:16Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractA literatura tem encontrado que firmas menores e mais jovens têm, em geral, maior risco de fechamento do que empresas maiores e já estabelecidas no seu setor. O objetivo da nossa pesquisa é examinar empiricamente o impacto de três fatores que podem prolongar a sobrevivência de empresas nascentes: o capital humano do empreendedor, o seu capital social, e a adoção práticas gerenciais após a nova firma ser aberta. Com base na amostra de 1.961 empresas abertas e registradas na JUCESP (Junta Comercial do Estado de São Paulo) entre os anos de 1999 e 2003, realizamos um estudo de cunho quantitativo para examinar a probabilidade de sobrevivência destas empresas. Algumas variáveis se mostraram estatisticamente significantes para explicar a probabilidade de sobrevivência da empresa nascente – dentre elas, o grau de escolaridade do empreendedor e sua preparação prévia antes de abrir ao negócio (relacionados ao seu capital humano), a existência de pessoas na família com negócios similares (relacionada ao seu capital social) e, principalmente, a adoção de práticas gerenciais tais como a busca de antecipar acontecimentos e a procura por informações relevantes. Estes resultados ressaltam a necessidade de considerar elementos de diferentes abordagens teóricas visando explicar as chances de sobrevivência de novos empreendimentos.pt_BR
dc.format.extent16 p.pt_BR
dc.format.mediumDigitalpt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/4313
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.publisherAssociação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administraçãopt_BR
dc.rights.licenseO INSPER E ESTE REPOSITÓRIO NÃO DETÊM OS DIREITOS DE USO E REPRODUÇÃO DOS CONTEÚDOS AQUI REGISTRADOS. É RESPONSABILIDADE DOS USUÁRIOS INDIVIDUAIS VERIFICAR OS USOS PERMITIDOS NA FONTE ORIGINAL, RESPEITANDO-SE OS DIREITOS DE AUTOR OU EDITORpt_BR
dc.subjectEmpreendedorismopt_BR
dc.subjectCapital socialpt_BR
dc.subjectCapital humanopt_BR
dc.subjectSobrevivência de empresaspt_BR
dc.titleO impacto de capital humano, capital social e práticas gerenciais na sobrevivência de empresas nascentes: um estudo com dados de pequenas empresas no Estado de São Paulopt_BR
dc.typeconference paper
dspace.entity.typePublication
local.description.eventEncontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administraçãopt_BR
local.subject.cnpqCiências Sociais Aplicadaspt_BR
local.typeTrabalho de Eventopt_BR
relation.isAuthorOfPublication8b791c94-f3e5-4e04-af26-594195a8f576
relation.isAuthorOfPublication4ee022f9-7466-405d-ae1a-6b1e33f611e8
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