O custo salarial da desigualdade racial
| dc.contributor.author | Portella, Alysson | |
| dc.contributor.author | França, Michael | |
| dc.contributor.author | Carvalho, Rodrigo | |
| dc.creator | Portella, Alysson | |
| dc.creator | França, Michael | |
| dc.creator | Carvalho, Rodrigo | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-10T21:15:00Z | |
| dc.date.available | 2024-10-10T21:15:00Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Este estudo investiga as consequências salariais da desigualdade racial no Brasil. Primeiro, documentamos tendências em diversas dimensões do mercado de trabalho, como salários, emprego e participação, focando em diferenças de raça e gênero. Em seguida, conduzimos exercícios de micros simulação para quantificar a perda de renda dos trabalhadores negros devido a desigualdade racial. A analise revela que em 2024, se os trabalhadores negros tivessem salários e taxas de emprego semelhantes aos dos trabalhadores brancos, eles teriam ganho aproximadamente 103 bilhões de reais a mais, com 14 bilhões atribuíveis diretamente a discriminação no mercado de trabalho. Esse resultado ressalta a importância de polıticas voltadas para reduzir a discriminação racial e melhorar a igualdade econômica dentro do mercado de trabalho. | pt |
| dc.format | Digital | |
| dc.format.extent | 17 p. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/7046 | |
| dc.language.iso | Português | |
| dc.publisher | Insper | |
| dc.relation.isbound | Núcleo de Estudos Raciais do Insper (NERI) | |
| dc.title | O custo salarial da desigualdade racial | |
| dc.type | research report | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| local.publisher.city | São Paulo | |
| local.publisher.country | Brasil | |
| local.type | Relatório de pesquisa |