Impactos da reforma trabalhista de 2017 na quantidade e qualidade de processos contendo verbas sucumbenciais

dc.contributor.advisorLUCIANA YEUNG LUK TAI
dc.contributor.authorGhosn, Nassim Anthony Eid Bou
dc.coverage.spatialSão Paulopt_BR
dc.creatorGhosn, Nassim Anthony Eid Bou
dc.date.accessioned2019-02-25T20:26:14Z
dc.date.accessioned2021-09-13T02:57:33Z
dc.date.available2018
dc.date.available2019-02-25T20:26:14Z
dc.date.available2021-09-13T02:57:33Z
dc.date.issued2018
dc.date.submitted2018
dc.description.abstractEm 2017 entrou em vigor a Reforma Trabalhista, que modifica cerca de 200 artigos da Consilidação dos Direitos Trabalhistas (CLT). Tal reforma busca melhorar o desempenho econômico do Brasil e flexibilizar as relações entre empregado e empregador. O trabalho em questão visa examinar especificamente as mudanças relacionadas aos custos que o trabalhador enfrenta ao entrar na justiça. Com a reforma, o empregado agora é obrigado a arcar com os custos caso perca o processo. A hipótese aqui estudada é que com a nova lei, o trabalhador tem o seu poder de barganha reduzido frente ao empregador por conta dos novos custos introduzidos na legislação, e por conta disso a quantidade de processos diminuirá. Tal hipótese foi confirmada pela pesquisa, porém com a ressalva de que o período observado é curto e não existem dados o suficiente para chegarmos em conclusões maiores.pt_BR
dc.description.otherIn 2017 came into force the Labor Reform, which modifies about 200 articles of the “Consolidação dos Direitos Trabalhistas” (CLT). This reform seeks to improve the economic performance of Brazil and to relax the relations between employee and employer. The paper in question aims specifically to examine the changes related to the costs that the worker faces when prosecuting its employer. With the new legislation, the employee is now forced to bear the costs if he loses the process. The hypothesis studied here is that with the new law, the worker loses his bargaining power vis-à-vis the employer because of the new costs introduced in the legislation, and because of this the number of processes will decrease. This hypothesis was confirmed by the research, however with the proviso that the observed period is short and there are not enough data to reach a larger conclusion.pt_BR
dc.format.extent15 f.pt_BR
dc.identifier.urihttps://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/1888
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.rights.licenseTodos os documentos desta Coleção podem ser acessados, mantendo-se os direitos dos autores pela citação da origem.pt_BR
dc.subjectLeis Trabalhistas, Consolidação das Leis Trabalhistaspt_BR
dc.titleImpactos da reforma trabalhista de 2017 na quantidade e qualidade de processos contendo verbas sucumbenciaispt_BR
dc.typebachelor thesis
dspace.entity.typePublication
local.contributor.boardmemberLUCIANA YEUNG LUK TAI
local.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
relation.isAdvisorOfPublicationd4c07f55-f9cb-41d2-a053-2b0bc21bb660
relation.isAdvisorOfPublication.latestForDiscoveryd4c07f55-f9cb-41d2-a053-2b0bc21bb660
relation.isBoardMemberOfPublicationd4c07f55-f9cb-41d2-a053-2b0bc21bb660
relation.isBoardMemberOfPublication.latestForDiscoveryd4c07f55-f9cb-41d2-a053-2b0bc21bb660
Arquivos
Pacote Original
Agora exibindo 1 - 2 de 2
Carregando...
Imagem de Miniatura
Nome:
NASSIM ANTHONY EID BOU GHOSN_Trabalho.pdf
Tamanho:
358.44 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
N/D
Nome:
NASSIM ANTHONY EID BOU GHOSN_Autorização.pdf
Tamanho:
163.88 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descrição:
INDISPONÍVEL - AUTORIZAÇÃO ALUNO
Licença do Pacote
Agora exibindo 1 - 1 de 1
N/D
Nome:
license.txt
Tamanho:
1.71 KB
Formato:
Plain Text
Descrição: