Análise contábil-financeira de empresas que pertencem ao S&P500: representatividade feminina em foco

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Autores

Pereira, Nathália Afonso

Orientador

Boscov, Camila Pereira

Co-orientadores

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Tipo de documento

Trabalho de Conclusão de Curso

Data

2021

Unidades Organizacionais

Resumo

O estudo oferece evidências sobre as vantagens financeiras de se obter uma maior quantidade de figuras femininas contratadas para participarem de Conselhos Administração em empresas. Foi realizada a análise das 10 empresas com maiores porcentagem de participação feminina em Conselhos Administrativos que pertencem ao índice americano S&P500, assim como as 10 empresas com a menor porcentagem de participação feminina em cargos de conselho pertencentes ao índice. Utilizando os demonstrativos financeiros das companhias e análises de indicadores financeiros para o ano de 2020, o artigo mostra que empresas com maior número de mulheres em altos cargos de liderança, podem de fato influenciar positivamente o resultado financeiro das companhia.

Palavras-chave

Representatividade; Feminismo; Liderança; EGS; Mulheres

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Idioma

Português

Notas

Membros da banca

Rocha, Ricardo Humberto de

Área do Conhecimento CNPQ

Ciências Sociais Aplicadas

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