Maior proporção de pessoa com deficiência no quadro de funcionários impacta a produtividade da empresa?

Rais, Luciano Aversani

Maior proporção de pessoa com deficiência no quadro de funcionários impacta a produtividade da empresa?

dc.contributor.advisor	Ferreira, Luciana Carvalho de Mesquita
dc.contributor.author	Rais, Luciano Aversani
dc.coverage.spatial	S�o Paulo	pt_BR
dc.creator	Rais, Luciano Aversani
dc.date.accessioned	2021-09-13T03:10:58Z
dc.date.accessioned	2015-09-22T22:42:51Z
dc.date.available	2021-09-13T03:10:58Z
dc.date.available	2015-09-22T22:42:51Z
dc.date.issued	2014
dc.date.submitted	2014
dc.description.abstract	O objetivo desse trabalho foi verificar em empresas brasileiras se a presença de uma maior proporção de PCD no quadro de funcionários das empresas reduz a eficiência das mesmas, medida pela produtividade. O estudo não encontrou evidências estatísticas de que uma maior proporção de PCD no quadro de funcionários das empresas gera efeito negativo sobre a produtividade das empresas. No âmbito da sustentabilidade empresarial, este estudo mostrou relação positiva entre engajamento social e produtividade. A adesão das empresas a melhores práticas, traduzidas por uma maior transparência e divulgação das informações pode ser uma importante ferramenta gerencial.	pt_BR
dc.description.other	The purpose of this study was to verify in Brazilian companies if a higher proportion of disabled people in the workforce decreases the efficiency of the firms, measured by productivity. The study found no statistical evidence that a higher proportion of disabled people in the workforce has negative effect on the productivity of the firms. In the context of corporate sustainability, this study showed a strong relationship between social engagement and productivity. Adherence to best practices by the companies, translated by greater transparency and disclosure of information can be a key differentiator.	pt_BR
dc.format.extent	44 p.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/726
dc.language.iso	Português	pt_BR
dc.rights.uri	TODOS OS DOCUMENTOS DESSA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM.	pt_BR
dc.subject	Pessoa com deficiência	pt_BR
dc.subject	Mercado de trabalho	pt_BR
dc.subject	Produtividade	pt_BR
dc.subject	Responsabilidade social empresarial	pt_BR
dc.subject	People with disabilities	pt_BR
dc.subject	Labor market	pt_BR
dc.subject	Productivity	pt_BR
dc.subject	Corporate social responsibility	pt_BR
dc.title	Maior proporção de pessoa com deficiência no quadro de funcionários impacta a produtividade da empresa?	pt_BR
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
local.contributor.boardmember	Amorim, Wilson
local.contributor.boardmember	TATIANA IWAI
local.type	Dissertação	pt_BR
relation.isBoardMemberOfPublication	f71553e1-442c-49f6-b112-3149b54aafb6
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