Maior proporção de pessoa com deficiência no quadro de funcionários impacta a produtividade da empresa?

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Orientador
Ferreira, Luciana Carvalho de Mesquita
Co-orientadores
Tipo de documento
Dissertação
Data
2014
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Projetos de Pesquisa
Unidades Organizacionais
Fascículo
Resumo
O objetivo desse trabalho foi verificar em empresas brasileiras se a presença de uma maior proporção de PCD no quadro de funcionários das empresas reduz a eficiência das mesmas, medida pela produtividade. O estudo não encontrou evidências estatísticas de que uma maior proporção de PCD no quadro de funcionários das empresas gera efeito negativo sobre a produtividade das empresas. No âmbito da sustentabilidade empresarial, este estudo mostrou relação positiva entre engajamento social e produtividade. A adesão das empresas a melhores práticas, traduzidas por uma maior transparência e divulgação das informações pode ser uma importante ferramenta gerencial.

Titulo de periódico
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Idioma
Português
Notas
Membros da banca
Amorim, Wilson
Área do Conhecimento CNPQ
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