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Type: Trabalho de Conclusão de Curso
Title: A responsabilidade do membro do conselho de administração indicado pelos empregados
Authors: Silva, Talita Vasiunas Costa
Examination board: Kleindienst, Ana Cristina Von Gusseck
Advisor: Kleindienst, Ana Cristina Von Gusseck
Publication Date: 2017
Original Abstract: O trabalho abordará a responsabilidade do membro do conselho de administração indicado pelos empregados. Figura encontrada principalmente nos conselhos de administração das sociedades que são concessionárias de serviços públicos e nas sociedades de economia mista. As problemáticas que envolvem a figura de tal administrador e que serão tratadas nesse trabalho são basicamente três. Primeiro, tratar-se-á sobre o potencial conflito de interesses deste administrador, posto que, como conselheiro, possuirá acesso a temas confidencias e estratégicos, e deverá deliberar sobre assunto que poderão ser contrários aos interesses daqueles que os elegeu. A segunda questão que será levantada é a autonomia na deliberação e analise por esse administrador, haja vista que, na posição de empregado é subordinado à diretoria executiva da companhia, enquanto que, como conselheiro, essas mesmas pessoas subordinam-se a ele. A terceira questão refere-se à competência para que essa pessoa exerça o cargo, haja vista que o conselho de administração direciona as atividades da sociedade, de forma que se presume que as pessoas que o compõem estejam preparadas para tal função. Dessa forma, o trabalho visará discutir a responsabilidade deste administrador frente às peculiaridades que o cerca.
Keywords in original language : Responsabilidade. Administradores. Conflito de Interesses.
Abstract: The work will address the responsibility of the member of the board of directors pointed by the employees. A figure found mainly on the boards of directors of companies that are public service concessionaires and in mixed capital companies. The problems that involve the figure of such administrator and that will be dealt with in this work are basically three. First, the potential conflict of interests of this administrator will be discussed, since as a counselor he will have access to confidential and strategic topics and will have to deliberate on matters that may be contrary to the interest of those who elected him. The second issue that will be discussed is the autonomy in deliberation and analysis by this administrator, since the position of employee is subordinated to the executive board of the company, while, as a counselor, those same people are subordinated to him. The third question relates to the competence of this person to hold an office, since the board of directors directs the activities of the company, so that the person who composes it is presumed to be prepared for that position. This way, the work will aim to discuss the responsibility of this administrator to the peculiarities that surrounds him.
Language: Português
Appears in Collections:LL.M. em Direito Societário

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