Doutorado em Economia dos Negócios
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Tese Essays on Labor-Market Frictions(2024) Bloise, Caio Romeu CerqueiraEsta tese investiga os impactos de se analisar modelos de fricções no mercado de trabalho e seus impactos nas variavéis macroeconômicas do Brasil e dos Estados Unidos. O Capítulo 1 examina os efeitos do seguro-desemprego em uma economia com informalidade, como a brasileira. Encontra-se que o aumento da duração do seguro-desemprego, por exemplo, aumenta o percentual de trabalhadores que coletam seguro-desemprego e vão para o setor informal ao mesmo tempo. Também é analisado o fato que, ao aumentar o tempo necessário para ficar elegível ao seguro-desemprego, a taxa de desemprego brasileira cai, principalmente pela criação de vagas formais. O Capítulo 2 analisa como a dívida pública interage com fricções no mercado de trabalho estadunidense. É construído um modelo de equilíbro geral com mercados incompletos e segmentação educacional, que mostra que quanto maior a dívida pública, maior o desemprego e menor o salário, via equilíbrio geral. Encontra-se, também, como consequências desses efeitos, que a dívida pública ótima é nula. Por último, o Capítulo 3 analisa o papel das firmas no crescimento salarial dos empregados formais em São Paulo, Brasil. Usando um modelo duplo de efeitos fixos, encontra-se que firmas acima do percentil 25 tem crescimento salarial e que firmas abaixo desse percential tem declínio salarial ao longo dos anos. Trabalhadores mais velhos, por exemplo, tem crescimento salarial menor que os mais novos. Além disso, mulheres e negros mostram crescimento muito abaixo dos seus pares.Tese Essays on Redistribution and Entrepreneuship(2024) Fancio, Vitor Augusto TeixeiraEsta tese investiga os impactos de políticas de tributação e transferência de renda na dinâmica das firmas e trabalhadores e seus efeitos sobre as variáveis macroeconômicas do Brasil e dos Estados Unidos. O Capítulo 1 examina a combinação ótima de taxação progressiva e subsídios educacionais na economia americana. Verifica-se que a combinação ótima dessas duas políticas implica maior progressividade do sistema tributário e maiores subsídios educacionais em relação aos valores atuais da economia americana. Essa combinação leva a um percentual maior de trabalhadores e empreendedores com ensino superior, aumentando o produto, o capital, a produtividade e o bem-estar. O Capítulo 2 analisa a relação entre a educação dos principais gestores e a produtividade total dos fatores (TFP) das empresas brasileiras, considerando diferentes níveis de desagregação industrial. Encontra-se uma correlação positiva para o setor industrial como um todo, e correlações significativamente mais altas para algumas indústrias. Observa-se que a correlação positiva entre a TFP da empresa e a escolaridade do gestor é menor para as indústrias mais dependentes de financiamento externo. Por fim, o Capítulo 3 analisa a transição do sistema atual de transferência de renda para um sistema de renda básica universal (UBI) no Brasil. Verifica-se que o valor da renda básica universal que maximiza o bem-estar implica mover o sistema de transferência atual para um sistema de UBI em que os indivíduos recebem 10% da renda média da economia no benchmark. Além disso, reformas com valores elevados de UBI podem reduzir a acumulação de capital e a oferta de trabalho, levando a um aumento do desemprego e uma diminuição do empreendedorismo.