Graduação em Economia

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Análise da influência do Private Equity no desempenho econômico e múltiplo de mercado das companhias investidas
(2022) Toledo, Fernanda Eugenia Forjaz De
A indústria de Private Equity é caracterizada pela função de identificar empresas com alto potencial de crescimento ainda pouco explorado devido principalmente às restrições de capital, para, então, fornecer os recursos financeiros e a expertise necessários para fomentar o crescimento exponencial alcançável. Nessa perspectiva, o presente estudo objetiva analisar a influência do Private Equity no desempenho financeiro, operacional e de múltiplos de mercado das companhias investidas. Para tanto, foram selecionadas 58 companhias que efetuaram sua oferta pública inicial no período de 2017 a 2021, e analisadas as métricas financeiras, operacionais e de mercado respectivas a cada uma no período de um ano após a oferta. Os resultados sugerem um maior Crescimento de Receita e EBITDA para as companhias que possuíam um fundo de Private Equity como acionista no momento do IPO. Por outro lado, o efeito se mostrou incerto e relação às restantes métricas financeiras e operacionais analisadas. Por fim, por mais que o fundo possa ter um efeito positivo na precificação e, consequentemente, nos múltiplos de mercado da investida, tal influência é insuficiente para definir grandes discrepâncias com o restante das companhias listadas.
A influência da presença de mulheres nos conselhos de administração no desempenho financeiro e percepção de valor das empresas – uma análise do mercado brasileiro
(2022) Sipolatti, Eduarda Leão Borges
Introdução: A presença feminina em cargos de gestão e liderança, como os Conselhos de Administração, ainda é baixa, mesmo com fortes movimentos de inclusão e políticas de equidade de gênero. Observa-se que, ainda, existem poucas pesquisas que relacionam as empresas listadas na BOVESPA com diversidade de gênero, performance financeira e percepção de valor de mercado. Objetivo: Investigar o impacto da maior presença de mulheres em boards no desempenho financeiro e na visão do mercado sobre as empresas, com objetivo de verificar se existem evidências de uma relação positiva já encontrada em estudos prévios usando empresas internacionais. Método: Coletar informações de amostra de dados de empresas de capital aberto para guiar análise econométrica que relacione todos os componentes e promova alguma associação – com dados da plataforma Bloomberg e Relação com Investidor. Resultado: Os resultados mostram uma relação positiva e significativa entre a percepção de valor de mercado e a diversidade de gênero em Conselhos de Administração, mas a relação positiva esperada não pode ser confirmada para os indicadores de performance financeira. Conclusão: Investir em mulheres nos cargos executivos é uma maneira interessante de estimular a percepção do mercado positiva sobre a empresa. Com foco na melhoria de performance, não há argumentação sólida que mostre a relação das variáveis no mercado brasileiro. Contribuição: Analisar o Brasil e fornecer informações cruciais para a condução de políticas públicas e incentivos à diversidade de gênero.

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