Graduação em Economia
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Trabalho de Conclusão de Curso Influência de Fundos de Private Equity & Venture Capital no Desempenho de Empresas Brasileiras após o IPO(2024) Narimatsu, Lucas AkiraO trabalho explora o desempenho subsequente ao IPO de corporações brasileiras, enfocando o efeito dos aportes de Private Equity e Venture Capital (PE/VC) no seu rendimento. A pesquisa emprega uma metodologia exaustiva para analisar dados de IPOs no Brasil de 2009 a 2024, examinando o retorno anormal acumulado (CAR) em seis meses e dois anos além de variáveis como magnitude da oferta, capitalização de mercado e grau de governança corporativa. A importância de estudar o tema reside na identificação de como os investimentos de PE/VC influenciam não apenas o crescimento econômico das empresas pós-IPO, mas também a maturação do mercado de capitais brasileiro como um todo. O documento sublinha o papel vital dos fundos PE/VC no crescimento e alargamento de empresas nascentes, evidenciando a propensão de firmas respaldadas por PE/VC exibirem um superior desempenho operacional após o IPO. O texto enfatiza a intervenção ativa desses fundos na direção e tática das empresas financiadas e a rapidez na execução de ajustes gerenciais eficientes. Este estudo propicia percepções preciosas para entender a influência dos investimentos de PE/VC no cenário corporativo brasileiro, sendo extremamente pertinente para investidores, administradores empresariais e criadores de políticas públicas.Trabalho de Conclusão de Curso A governança corporativa na administração e gestão de holdings familiares(2023) Borges, Matheus Silveira RodriguesEste trabalho aborda a importância da troca de CEO familiar por CEO externo em empresas familiares e investiga se o líder pode influenciar na gestão dessas empresas. O objetivo principal é analisar se a mudança na governança corporativa, com a contratação de um CEO externo, interfere nos índices econômicos das empresas familiares. Empresas familiares apresentam desafios únicos devido à interação entre laços familiares e decisões de negócios. Em muitos casos, o CEO da empresa é um membro da família fundadora, o que pode levar a conflitos de interesse e afetar a eficiência da gestão. Por outro lado, a contratação de um CEO externo pode trazer novas ideias, perspectivas e habilidades para a empresa, bem como reduzir os conflitos familiares e melhorar a governança corporativa. A pesquisa é baseada em dados financeiros de empresas familiares antes e depois da contratação de CEO externo. Os resultados mostram que a mudança na liderança pode ter um impacto positivo significativo nos índices econômicos das empresas familiares, como aumento da receita, lucratividade e valor de mercado. Além disso, a análise indica que a presença de um CEO externo pode melhorar a transparência e a responsabilidade na tomada de decisões, aumentando a confiança dos investidores.Trabalho de Conclusão de Curso Governança corporativa e instituições em tempos de crise(2015) Galvão, Gustavo Oliveira de QueirozEsse presente trabalho investiga como as empresas e algumas instituições se adequaram após uma crise financeira para prevenir ou antecipar novas crises. A análise busca compreender como instituições e organizações, tais como as agências creditadoras e classificadoras de riscos, são moldadas por crises. Além disso, será analisado que impacto essas crises tiveram nas empresas e como que essas mudaram a sua governança corporativa nos momentos de dificuldade. Para tanto, será utilizado a metodologia de estudo de casos tendo como referencial a teoria institucional de Douglas North. Assim, com essa base teórica, analisaremos quais mudanças esses eventos provocaram no ambiente corporativo e institucional brasileiro. Houve alguma mudança no modo que as empresas se comunicam com investidores? E as agências reguladoras? Houve alguma mudança estrutural para que passassem a ser mais uma ferramenta de transparência?Trabalho de Conclusão de Curso A relação entre participação de fundos de private equity e venture capital e governança corporativa nas empresas brasileiras de capital aberto(2009) Bichuette, Renata AndradeEste estudo tem por objetivo investigar a relação entre e governança corporativa, sob a ótica da composição do conselho de administração. Especificamente, o propósito é verificar se as empresas financiadas que tiveram aporte de fundos de private equity e venture capital apresentavam no momento do IPO melhores padrões de governança corporativa do que as restantes. A amostra utilizada é composta por 110 empresas que fizeram abertura de capital na BOVESPA no período de janeiro de 2004 à dezembro de 2008. Foi analisada a composição do conselho de administração no que diz respeito à quantidade relativa de membros internos, externos e instrumentais. Os resultados encontrados mostram que conselhos de administração de empresas financiadas por PE/VC tem maior proporção de membros externos e menor proporção de membros internos em relação as empresas que não tiveram esse tipo de investimento,e portanto, possuem conselhos de administração considerados mais independentes e com melhores práticas de governança. Ainda, foi testada a independência dos cargos CEO/Presidente do Conselho para empresas com e sem investimento de private equity e venture capital. Todavia, a presença de fundos PE/VC não foi significativa para explicar a dualidade CEO/Presidente do Conselho.Trabalho de Conclusão de Curso Governança corporativa e o valor agregado ao acionista no ano de 2008(2009) Cidale, PieroEste estudo examina a relação, em 2008, entre nível das práticas de Governança Corporativa de empresas brasileiras e valor da firma, através da construção do índice de Governança Corporativa para uma amostra de empresas financeiras e não-financeiras listadas na Bolsa de Valores de São Paulo. Os resultados empíricos confirmam um aumento no nível das práticas de Governança Corporativa, causado pela evolução em todas as dimensões da Governança e pelo grande número de firmas que se listaram ao Novo Mercado da Bovespa. Utilizando métodos econométricos, os resultados mostram uma associação negativa entre valor da empresa e práticas de Governança Corporativa, indicando que, diferentemente de outros artigos realizados para anos anteriores, melhores práticas de Governança Corporativa não criam valor para a firma no ano de 2008.