Graduação em Economia

Resultados da Pesquisa

Agora exibindo 1 - 5 de 5

Como a representatividade feminina na política afeta a produção de medalhas olímpicas por mulheres?
(2021) Guarnier, Laura
A análise de determinantes do sucesso olímpico é uma das grandes vertentes dentro da economia do esporte. E o estudo de os determinantes referentes a representatividade feminina na política, diante da economia de gênero, também. Entretanto, é interessante entender se ambos temas têm relação. O objetivo principal deste trabalho é analisar se quanto mais mulheres na política, maior o potencial esportivo feminino de uma nação, por meio de uma pesquisa quantitativa pautada em uma base de dados em painel referente às edições das Olímpiadas, evento mais emblemático no cenário mundial. Os resultados dos modelos econômicos apontam que a proporção de mulheres na Câmara Baixa dos países impacta positivamente nas medalhas femininas. As conclusões mostram que quanto maior a inserção das mulheres na sociedade, mais elas conseguem lograr no esporte também.
Mulheres em cargos de liderança: uma solução para a desigualdade no Brasil?
(2019) Carvalho, Mariana Faria Camargo de
Apesar das mulheres já virem conquistando diversos direitos em prol da igualdade, ainda persiste uma grande diferença no tratamento que os dois gêneros sofrem tanto no Brasil, como no mundo. Segundo diversos estudos já realizados, uma grande parte dessa diferença de tratamento entre homens e mulheres no mercado de trabalho é representada pela discriminação, levando ao questionamento do que pode ser feito para mudar a forma como as pessoas encaram essa diferença. A proposta que será analisada no presente estudo, como um meio de reduzir o gap de gênero, é colocando mulheres em cargos de liderança. O objetivo é entender porque existe uma barreira tão forte na ascensão de delas para esses cargos e analisar se um aumento da proporção de mulheres nesses cargos poderia auxiliar no enfraquecimento ou até no fim dessa barreira.
Gênero e financiamento: qual a relação do gênero para o financiamento de um negócio?
(2019) Bicudo, Maria Eugênia Barboza de Lima
A desigualdade de gênero é um tema de suma importância para ser estudado. As mulheres vêm conseguindo ganhar espaço no ambiente corporativo, porém ainda enfrentam diversas barreiras. Ademais, firmas com participação majoritária de mulheres se deparam com vários obstáculos, como por exemplo, dificuldade com financiamento. Orhan (2001) apontou que bancos são mais relutantes em conceder empréstimos a firmas pequenas, porém a única discriminação que as mulheres sofriam era decorrente da quantidade demandada de garantias. Esse estudo busca analisar se o gênero faz com que mulheres sofram discriminação quando estão em busca de crédito para suas firmas ou se o tamanho da firma é a característica que mais influencia a concessão de financiamento. Os resultados sugerem que não existe diferença em relação a quantidade de garantias requeridas por bancos, porém que as mulheres recebem menos empréstimos bancários do que os homens.
Trajetória de mulheres pesquisadoras na área de Economia:Uma análise de diferenças de gênero no Brasil.
(2021) Julia Navarro Borges
Diversos estudos mostram uma falta de representaçãode mulheres em carreirasacadêmicasao redor do mundo e outros mostram que, na área de Economia, a diferença é ainda maior. Este estudo tem como objetivo entender como é a situação de mulheres em carreira acadêmica na área de economia no Brasil e analisar se o cenário é o mesmo. Utilizando os dados do currículo dedocentes dos 10 principais cursos de economia do país, é observado que as mulheres de fato possuem uma menor representatividade do que os homens. Entretanto, ao analisar as chances de promoção nos cargos de professor Assistente, Associado e Titular,não foi possível determinar uma relaçãoentre as chances de promoção ea falta de representatividadedas mulheres. O mesmo ocorreu ao analisar o tempo entre a obtenção do doutorado e a promoção a professor titular dos docentes.
Relação entre representatividade feminina em cargos de gestão e performance econômico-financeira: uma análise no setor de Transportes no Brasil
(2021) Gabriele Martins Costa de Souza
O trabalho conduzido busca analisar a relação entre representatividade feminina em altos cargos de gestão e a performance econômico-financeira de empresas do setor de transportes do Brasil. Para tal fora selecionadas as empresas: Unidas, Movida, Localiza, Azul e Gol. Dados de 2019 oriundos das demonstrações financeiras das empresas foram colados na plataforma Bloomberg e analisados através de indicadores financeiros, assim como o percentual feminino no board (Diretoria Executiva e Conselho Administrativo), coletado também no “Relacionamento com Investidores” das empresas. O resultado da análise demonstra que as empresas do setor de Transportes no Brasil que possuem maior representatividade feminina em altos cargos de gestão possuem melhores indicadores econômico-financeiros- indícios de uma gestão eficiente.

Graduação em Economia

Navegar

Filtros

Configurações

Ordenar por

Resultados por página

Resultados da Pesquisa