Trabalho de Conclusão de Curso | Graduação
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Trabalho de Conclusão de Curso O impacto das remessas internacionais na pobreza em países emergentes da américa latina(2021) Ribeiro , Vitor Henrique RodriguesO estudo analisa o impacto das remessas internacionais de imigrantes na pobreza de suas famílias em países emergentes na América Latina. Os dados são do World Bank, referentes a 16 países subdesenvolvidos da América do Sul e Central, e distribuídos entre 1982 e 2019. O método econométrico utilizado será regressão com dados em painel com efeitos fixos. O resultado esperado é um impacto negativo das remessas internacionais na pobreza do país, ou seja, em média, quanto maior a transferência internacional, menor será o nível de pobreza dos países.Trabalho de Conclusão de Curso Crise da dívida e política econômica no Chile e na Argentina: 1982-1989(2021) Martins, Luís Eduardo de Almeida PradoEste trabalho busca comparar e analisar as medidas econômicas empregadas por Chile e Argentina na década de 1980 no enfrentamento da crise decorrente do acúmulo da dívida externa na década de 1970, bem como seus impactos. Para tal, não só a trajetória de indicadores macroeconômicos de ambos os países será descrita e analisada de maneira crítica, como também as políticas econômicas serão relacionadas aos resultados. Comparando os indicadores após o impacto das respectivas políticas econômicas adotadas, será possível uma avaliação de sua efetividade.Trabalho de Conclusão de Curso Liberalização econômica e digitalização - o caso do sucesso estoniano(2021) Paulino, Gabriel Rollo DiasO principal objetivo do trabalho será estudar alguns dos fatores que levaram ao grande desenvolvimento econômico da Estônia após a dissolução da União Soviética em 1991. A análise será especialmente focada em avaliar como uma regulação pró mercado, um ambiente saudável para o empreendedorismo, e a digitalização, um processo muito interessante do país, podem colaborar para esse crescimento observado. Para embasar o trabalho serão usados dados do próprio site do governo da Estônia- o qual reserva uma ala especialmente para explicar a economia- e artigos científicos de revistas econômicas que também estudaram de alguma forma o crescimento econômico do país báltico.Trabalho de Conclusão de Curso O que determina a felicidade?(2019) Baer, Sofia de Paula.A felicidade está presente nos debates e produções de seres humanos desde os mais remotos tempos. No entanto, desde que se tornou objeto de estudos das ciências, têm ganhado cada vez mais relevância no meio acadêmico e no meio político, entre governos e instituições internacionais. Sendo assim, o presente instrumento se propõe a investigar as formas de mensuração da felicidade, analisando suas possíveis determinantes, como a renda, o estado civil e a educação. Mais do que isso, será colocado em foco o caso brasileiro, comparando a realidade encontrada no país com o cenário de outros países relevantes no contexto internacional.Trabalho de Conclusão de Curso Mulheres em cargos de liderança: uma solução para a desigualdade no Brasil?(2019) Carvalho, Mariana Faria Camargo deApesar das mulheres já virem conquistando diversos direitos em prol da igualdade, ainda persiste uma grande diferença no tratamento que os dois gêneros sofrem tanto no Brasil, como no mundo. Segundo diversos estudos já realizados, uma grande parte dessa diferença de tratamento entre homens e mulheres no mercado de trabalho é representada pela discriminação, levando ao questionamento do que pode ser feito para mudar a forma como as pessoas encaram essa diferença. A proposta que será analisada no presente estudo, como um meio de reduzir o gap de gênero, é colocando mulheres em cargos de liderança. O objetivo é entender porque existe uma barreira tão forte na ascensão de delas para esses cargos e analisar se um aumento da proporção de mulheres nesses cargos poderia auxiliar no enfraquecimento ou até no fim dessa barreira.Trabalho de Conclusão de Curso Desigualdade salarial entre gêneros no mercado de trabalho brasileiro(2019) Serafim, Giovanna De Camillis BignamiAtravés do método de decomposição de Oaxaca-Blinder (1973), utilizando o R-Studio, com dados da PNAD (IBGE) dos anos 2009, 2011, 2012, 2013, 2014 e 2015, foi possível mensurar a discriminação salarial entre homens e mulheres no Brasil. Além de analisar o mercado de trabalho brasileiro e as características dos indivíduos que o compõe, segregando por gênero. Tanto no salário, como em outros aspectos, homens e mulheres têm comportamentos diferentes e inclusões diferentes.