Trabalho de Conclusão de Curso | Graduação
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Trabalho de Conclusão de Curso Employee value proposition: estado da arte e survey com profissionais que atuam no Brasil(2021) Jacob, Nicholas CoubeMuito é discutido sobre como candidatos do mercado de trabalho devem se preparar para os empregos que almejam, mas há também o outro lado da moeda: como empresas se preparam para atrair os melhores talentos do mercado, e também retê-los depois de contratados? Para o estudo, o objetivo é entender mais sobre o conceito de “Employee Value Proposition”, ou seja, como as empresas adicionam valor para seus profissionais, e também sobre o conceito de “Employment Branding”, ou seja, como a empresa cuida de sua imagem ao recrutar talentos.Trabalho de Conclusão de Curso Construção de um quadro de referência de desempenho em esportes: estado da arte e survey com equipe técnica(2021) Schiavenato, GabrielO objetivo principal deste artigo é propor um quadro de referência para análise de desempenho de atletas em esportes através do mapeamento do estado da arte sobre essa temática e da identificação de características dos membros da equipe técnica relacionadas com a sua aplicação prática. Utilizou-se uma survey autoadministrada e online para coletar informações de indivíduos que trabalham com esporte e seus pensamentos sobre o conceito de performance. Fez-se o uso do teste Qui Quadrado para um teste de independência entre as variáveis identificadas. Com isso, foi possível comparar os dados de estudos presentes na literatura com os dados da survey. Nessa comparação ficou evidente que (i) as variáveis mais estudadas (características psicológicas e idade relativa), de acordo com os respondentes da pesquisa não são consideradas os elementos que mais influenciam o desempenho, (ii) a eficácia (referente a decisões individuais corretas) é vista como forte influenciadora no desempenho individual, enquanto senso de time influencia o desempenho coletivo (iii) e senso de time é pouco explorado na literatura. Portanto, observa-se que comparando o estudo de campo com a literatura, a atenção está voltada para variáveis distintas.Trabalho de Conclusão de Curso Diversidade, performance e crise: revisão de literatura e estudo empírico no contexto brasileiro(2020) Mercante, Carolina da CunhaO tema de diversidade tem ganhado cada vez mais espaço nas discussões, não só acadêmicas, mas também dentro das empresas. E com as recentes oscilações na economia, é importante compreender como a diversidade afeta a performance em períodos de crise financeira e econômica. Desta forma, o objetivo do estudo é entender mais sobre o como as variáveis Diversidade, Performance e Crise se relacionam, realizando inicialmente uma Revisão de Literatura (i) e depois uma análise Empírica (ii), na qual o foco do estudo é a relação da presença de mulheres no concelho (Board Gender Diversity) com valor da empresa (Firm Value), dentro do contexto brasileiro.