Employee value proposition: estado da arte e survey com profissionais que atuam no Brasil

Abstract

Muito é discutido sobre como candidatos do mercado de trabalho devem se preparar para os empregos que almejam, mas há também o outro lado da moeda: como empresas se preparam para atrair os melhores talentos do mercado, e também retê-los depois de contratados? Para o estudo, o objetivo é entender mais sobre o conceito de “Employee Value Proposition”, ou seja, como as empresas adicionam valor para seus profissionais, e também sobre o conceito de “Employment Branding”, ou seja, como a empresa cuida de sua imagem ao recrutar talentos.