Employee value proposition: estado da arte e survey com profissionais que atuam no Brasil
dc.contributor.advisor | Lima, Luciana Campos | pt_BR |
dc.contributor.author | Jacob, Nicholas Coube | |
dc.coverage.cidade | São Paulo | pt_BR |
dc.coverage.pais | Brasil | pt_BR |
dc.creator | Jacob, Nicholas Coube | |
dc.date.accessioned | 2023-04-01T12:44:13Z | |
dc.date.available | 2023-04-01T12:44:13Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | Muito é discutido sobre como candidatos do mercado de trabalho devem se preparar para os empregos que almejam, mas há também o outro lado da moeda: como empresas se preparam para atrair os melhores talentos do mercado, e também retê-los depois de contratados? Para o estudo, o objetivo é entender mais sobre o conceito de “Employee Value Proposition”, ou seja, como as empresas adicionam valor para seus profissionais, e também sobre o conceito de “Employment Branding”, ou seja, como a empresa cuida de sua imagem ao recrutar talentos. | pt_BR |
dc.description.other | A lot is discussed about how labor market applicants must prepare for job openings that they crave, but there is also the flip side: how do companies prepare to attract the best talents on the market, and also retain them after hired? For this study, the goal is to understand more about the concept of “Employee Value Proposition”, that is, how companies add value to their professionals, and also the concepto of “Employment Branding”, that is, how the company takes care of its image when recruiting talents. | pt_BR |
dc.description.qualificationlevel | Graduação | pt_BR |
dc.format.extent | 30 p. | pt_BR |
dc.format.medium | Digital | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/5500 | |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
dc.rights.license | TODOS OS DOCUMENTOS DESTA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM. | pt_BR |
dc.subject | Employee value proprosition | pt_BR |
dc.subject | Employee branding | pt_BR |
dc.subject | Utilidade do profissional | pt_BR |
dc.subject | Atração e retenção no mercado de trabalho | pt_BR |
dc.subject.keywords | Employee value proprosition | pt_BR |
dc.subject.keywords | Employee branding | pt_BR |
dc.subject.keywords | Professional utility | pt_BR |
dc.subject.keywords | Labor market attraction and retention | pt_BR |
dc.title | Employee value proposition: estado da arte e survey com profissionais que atuam no Brasil | pt_BR |
dc.type | bachelor thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
local.contributor.boardmember | Galleli, Barbara | pt_BR |
local.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
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