Trabalho de Conclusão de Curso | Graduação
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Trabalho de Conclusão de Curso Efeitos heterogêneos imediatos da pandemia de Covid-19 na educação e trabalho de adolescentes-jovens no Brasil(2023) Rigo, Leonardo LeoneEsta monografia visa fornecer evidências de quais são os efeitos imediatos da pandemia de Covid-19 na educação e no mercado de trabalho de adolescentes-jovens (indivíduos na faixa de 14 a 17 anos de idade). Na parte teórica deste trabalho, considera-se um modelo microeconômico de acumulação de capital humano aplicado ao mercado de trabalho de adolescentes-jovens que tem como elementos cruciais: a função de produção de capital humano, a renda dos pais, bem como fatores domiciliares como a educação dos pais. Esses são elementos-chave para entender o impacto teórico da pandemia nas condições de oferta e demanda, o que influenciará a participação dos adolescentes-jovens na vida escolar e no mercado de trabalho. Na parte empírica deste trabalho, foram coletados dados da PNAD Contínua trimestral ao longo dos anos de 2019 e 2020 com intuito de observar um cenário anterior e durante a pandemia que acompanhe os mesmos indivíduos ao longo do tempo. Para investigar este efeito trabalhamos com uma metodologia de efeitos fixos em um painel de indivíduos a fim de medir quais os efeitos heterogêneos da pandemia no mercado de trabalho destes jovens, comparativamente com os trimestres dos anos anteriores. Os resultados indicam que a pandemia aumentou a probabilidade de o adolescente-jovem não estar estudando e nem trabalhando (conhecido nesta literatura como NEM NEM). Esse efeito foi ainda maior nos domicílios que não há ninguém com ensino superior, o que confirma a hipótese teórica elencada de que características domiciliares e a educação dos pais são fatores importantes na acumulação de capital humano dos adolescentes-jovens.Trabalho de Conclusão de Curso O impacto da evasão escolar no mercado de trabalho informal brasileiro e as consequências da pandemia(2021) Barbosa, Pedro Kodja BarbosaEste trabalho busca dar luz à questão da evasão escolar e o seu impacto no setor informal brasileiro. Utilizando o método econométrico probit, estima-se a probabilidade de um indivíduo estar inserido no setor informal quando este parou de frequentar a escola em determinado momento do seu desenvolvimento e os efeitos da pandemia nesta probabilidade. A evasão escolar mostrou-se significante e aumenta a probabilidade de inserção no mercado de trabalho informal. A pandemia não alterou este resultado, mas diminuiu a probabilidade geral de um indivíduo estar inserido no mercado de trabalho informal.Trabalho de Conclusão de Curso Os efeitos da licença paternidade no mercado de trabalho feminino(2021) Couto, Fernanda Leonetti MoreiraEste estudo busca examinar os efeitos da licença paternidade no mercado de trabalho para as mulheres, com foco em países membros da OECD (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico). Para a análise, utiliza-se dados da OECD Statistics, do World Bank e da World Value Survey, nos anos de 1991 a 2014 de 26 países. Com dados em painel, utilizamos os métodos de efeitos fixos e pareamento por escore de propensão, com dois modelos de pareamento. Estudamos o efeito do tamanho da licença paternidade, como variável explicativa principal, em diversas medidas para o mercado de trabalho feminino. Percebemos que o modelo de efeitos fixos não é adequado, e o de pareamento por escore de propensão é adequado e robusto. Observamos resultados positivos da licença paternidade para a mulher no mercado de trabalho, assim como esperávamos. Este estudo está organizado de forma que, em seguida deste resumo, apresenta introdução, revisão de literatura, metodologia, base de dados, análise descritiva, resultados, limitações e conclusão, finalizando com os anexos de tabelas e gráficos.Trabalho de Conclusão de Curso Taxa de desemprego estrutural e suas determinantes(2016) Torres, Stella MenezesO presente estudo tem o objetivo de identificar as componentes que determinam o desemprego estrutural dos países e como diferentes variáveis do mercado de trabalho o afetam. Isso será realizado pela estimação da Curva de Phillips de salários em um modelo de painéis. A partir da estimação, poderão ser realizadas recomendações de políticas trabalhistas tendo benchmarks como parâmetros. Estes resultados podem enriquecer a formulação de expectativas referentes a variações nas legislações do trabalho e a outros fatores da economia.Trabalho de Conclusão de Curso Testando o impacto da liberalização comercial no Brasil sobre o salário e emprego relativo de acordo com a qualificação(2008) Gonsalez, Conrado LimaEste trabalho de monografia tem como objetivo testar o impacto que as reformas liberalizantes da década de 90 tiveram sobre o mercado de trabalho. Foram utilizados dados do IBGE da Pesquisa Industrial Anual (PIA) de 1988 a 1998, que corresponde ao período de maiores mudança nas estratégias de políticas comerciais. Os resultados obtidos mostram que houve um aumento da demanda por trabalhadores mais qualificados, aqueles que não estão ligados diretamente com a produção, relativamente ao restante. Em contrapartida os trabalhadores menos qualificados passaram a ganhar salários mais altos comparativamente com os mais qualificados.Trabalho de Conclusão de Curso Impactos da produtividade nos salários médios e renda familiar per capita dos municípios brasileiros(2017) Camargo, Raphael Heusi Pereira Bueno deEste trabalho busca estimar os impactos de variações da produtividade do trabalho nos salários médios e na renda familiar per capita, utilizando dados em painel para todos os municípios do Brasil. Ao final, os resultados mostram que a produtividade aumenta tanto os salários médios quanto a renda per capita familiar podendo também enriquecer a literatura acerca do tema.Trabalho de Conclusão de Curso Efeito da presença de filhos na oferta de trabalho e nos salários das mulheres brasileiras(2017) Biazetti, Marilia Barbosa LimaExistem diversos estudos focados na própria maternidade e como essa decisão foi tomada, enquanto outros no impacto da mesma na presença dessas mulheres no mercado de trabalho, entre outras variáveis. O trabalho proposto tem foco no mercado brasileiro e como essa decisão afeta as principais variáveis que permeiam a vida dessas mulheres. Desse modo, serão utilizados métodos estatísticos como regressões logísticas com procedimento de Heckman, para que seja possível entender o efeito da maternidade dadas suas principais características na oferta de trabalho e salários de mulheres com e sem filhos, provindas de bases de dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (PNAD) em diferentes períodos (entre 2004/2005 e 2014/2015). O estudo foi baseado no artigo publicado por Reynaldo Fernandes e Elaine Toldo Pazello, em 2004, chamado “A maternidade e a mulher no mercado de trabalho: Diferença de comportamento entre mulheres que têm e mulheres que não têm filhos”, onde eram estudados os mesmos efeitos citados acima. Assim, de modo a agregar ao trabalho feito anteriormente, as regressões serão feitas em diferentes espaços de tempo, para que seja possível entender se existe diferença desse mesmo efeito para diferentes gerações. Os resultados encontrados foram que mulheres sem filhos possuem maior probabilidade de ter participarem do mercado de trabalho, terem maiores salários e maiores jornadas de trabalho. Essa diferença entre os grupos não se comprova no longo prazo, além de existirem alguns indícios de crescimento quando comparados os resultados com uma década de diferença, comprovando a hipótese de que existem variações entre gerações.Trabalho de Conclusão de Curso Quais os fatores que impactam a decisão do jovem de integrar o mercado de trabalho?(2016) Campos Neto, OtávioDe 2002 a 2013 observou-se uma redução na participação dos jovens brasileiros na população economicamente ativa (PEA). A tendência era de deixar o mercado de trabalho, ou de postergar a entrada. Porém, em 2014 nota-se que o jovem volta a buscar uma colocação no mercado de trabalho. Perante esse cenário, é relevante entender qual a motivação por trás desse comportamento. Dessa forma, o objetivo do presente trabalho foi de buscar os fatores que impactam a decisão do jovem de ocupar uma posição economicamente ativa. Para abordar e entender o problema, foram utilizados dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), do ano de 2014, referentes aos cidadãos brasileiros de 15 a 24 anos de idade. Como a variável resposta é uma probabilidade, a de o jovem integrar a PEA, dado um conjunto de características, foi utilizado o modelo de regressão logística para análise dos dados. Como resultado são apresentadas quais as características do jovem, de sua situação socioeconômica e familiar, que impactam sua decisão de integrar ou não o mercado de trabalho. Entre os principais fatores que impactam a decisão do jovem estão: escolaridade; renda; ter companheiro; região censitária e condição na unidade domiciliar.Trabalho de Conclusão de Curso Como o fator moradia pode influenciar na busca por emprego e no desempenho econômico(2015) Franco, Bernardo SantosO trabalho pretende discutir a existência de preconceito social ao contratar um funcionário no Brasil e como ele pode impactar a sociedade do ponto de vista das oportunidades no mercado de trabalho e, consequentemente, da economia como um todo. Para chegar a esse objetivo foi realizada uma pesquisa que consistiu no envio de currículos de candidatos fictícios para vagas de emprego, a diferença entre os postulantes era basicamente o local de moradia, um morador de favela e outro de um bairro não favela.Trabalho de Conclusão de Curso O impacto do programa bolsa família no mercado de trabalho(2009) Mascia, Bernardo Neves AdrianoA proposta dessa monografia é avaliar o impacto do programa Bolsa Família no mercado de trabalho. Para isso, foram utilizados os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2004, divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A partir dessa base de dados foi estimado um modelo probit tendo como variável resposta estar empregado ou não. Os resultados obtidos demonstraram que o Bolsa Família impacta negativamente no mercado de trabalho, ou seja, aquelas pessoas que recebem o beneficio tendem a ter uma probabilidade menor de estarem empregadas.