O efeito moderador da taxa de desemprego no impacto dos incentivos pecuniários sobre o nível de absenteísmo: uma análise baseada em equações de estimação generalizadas (GEE)

Guanabara, Alexandre Bertoli

O efeito moderador da taxa de desemprego no impacto dos incentivos pecuniários sobre o nível de absenteísmo: uma análise baseada em equações de estimação generalizadas (GEE)

dc.contributor.advisor	Barros, Henrique Machado
dc.contributor.author	Guanabara, Alexandre Bertoli
dc.coverage.spatial	São Paulo	pt_BR
dc.creator	Guanabara, Alexandre Bertoli
dc.date.accessioned	2021-09-13T03:25:27Z
dc.date.accessioned	2015-09-29T17:51:56Z
dc.date.available	2021-09-13T03:25:27Z
dc.date.available	2012
dc.date.available	2015-09-29T17:51:56Z
dc.date.issued	2012
dc.date.submitted	2012
dc.description.abstract	Esta dissertação tem como objetivo testar a validade da utilização de incentivos pecuniários como fator de redução do índice de absenteísmo, como predito pela teoria da agência, e a verificação do efeito moderador da taxa de desemprego sobre o uso do incentivo pecuniário como ferramenta para redução do nível de absenteísmo, tendo como base para validação estatística do estudo a utilização de equações de estimação generalizadas (GEE). Através de uma revisão de literatura da utilização da teoria da agência, buscou-se fundamentar a utilização de incentivos pecuniários como uma ferramenta para a redução do índice de absenteísmo de uma organização. A validação empírica da utilização dos incentivos pecuniários como meio eficaz de aumento do desempenho é testada na segunda metade do trabalho através de um modelo de séries temporais, porém nos testes realizados não foi possível determinar a validade da utilização de incentivos pecuniários como ferramenta eficaz para redução do nível de absenteísmo, e também não se validou a taxa de desemprego como variável moderadora do incentivo pecuniário.	pt_BR
dc.description.other	This thesis aims to test the validity of the use of cash incentives as a factor in reducing rates of absenteeism, as predicted by agency theory, and verification of the moderating effect of unemployment on the use of cash incentives as a tool for reducing the level absenteeism, this study is based on statistical validation using generalized estimating equations (GEE). Through a literature review of the agency theory, sought to justify the use of cash incentives as a tool to reduce the rate of absenteeism in an organization. Empirical validation of the use of financial incentives as an effective means of increasing performance is tested in the second half of the work through a time series model, but the tests could not determine the validity of the use of cash incentives as an effective tool for reducing the level of absenteeism, neither validated the rate of unemployment as a moderating variable of the cash incentive.	pt_BR
dc.format.extent	58 p.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/784
dc.language.iso	Português	pt_BR
dc.rights.uri	TODOS OS DOCUMENTOS DESSA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM	pt_BR
dc.subject	Absenteísmo	pt_BR
dc.subject	Teoria da agência	pt_BR
dc.subject	Incentivos pecuniários	pt_BR
dc.subject	GEE	pt_BR
dc.subject	Agency theory	pt_BR
dc.subject	Cash Incentives	pt_BR
dc.title	O efeito moderador da taxa de desemprego no impacto dos incentivos pecuniários sobre o nível de absenteísmo: uma análise baseada em equações de estimação generalizadas (GEE)	pt_BR
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
local.contributor.boardmember	Ferreira, Luciana Carvalho De Mesquita
local.contributor.boardmember	SANDRO CABRAL
local.type	Dissertação	pt_BR
relation.isBoardMemberOfPublication	76c81ecd-5a8e-48de-9d12-b62cebc2e626
relation.isBoardMemberOfPublication.latestForDiscovery	76c81ecd-5a8e-48de-9d12-b62cebc2e626