Inteligência artificial e a dinâmica da estrutura organizacional em startups: Um estudo exploratório
dc.contributor.advisor | CARLA SOFIA DIAS MOREIRA RAMOS | |
dc.contributor.author | Faria, Douglas Mac Cord de | |
dc.creator | Faria, Douglas Mac Cord de | |
dc.date.accessioned | 2025-01-27T21:21:26Z | |
dc.date.available | 2025-01-27T21:21:26Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description.abstract | Este estudo examina a influência da Inteligência Artificial (IA) nas estruturas organizacionais de startups, fornecendo uma análise detalhada das mudanças na configuração das funções e competências. Através de um estudo qualitativo e exploratório com base em entrevistas semiestruturadas com 16 empreendedores que fundaram pelo menos uma startup antes e pelo menos uma após o lançamento da ferramenta de IA ChatGPT, exploramos como a IA modifica práticas de gestão, processos de tomada de decisão e a hierarquia dentro dessas organizações. Os resultados mostram uma tendência para a autonomização dos empreendedores, permitindo-lhes manter estruturas organizacionais mais enxutas e flexíveis. A pesquisa revela também que enquanto a expertise técnica específica diminui em prioridade, habilidades comportamentais avançadas e a capacidade de interagir eficazmente com ferramentas de IA se tornam mais relevantes. Este estudo contribui para a teoria e a prática ao elucidar o impacto da IA nas estruturas organizacionais de startups, enfatizando a transição para um modelo onde a adaptabilidade, inovação contínua e competências comportamentais se destacam como fatores-chave para o sucesso no ecossistema de startups contemporâneo. O estudo oferece insights valiosos para acadêmicos e profissionais sobre a evolução necessária nas estratégias de desenvolvimento organizacional e de recursos humanos face à crescente presença da IA no mundo dos negócios empreendedores. | pt |
dc.description.abstract | This study examines the influence of Artificial Intelligence (AI) on the organizational structures of startups, providing a detailed analysis of changes in role configurations and competencies. Through a qualitative and exploratory study based on semi-structured interviews with sixteen entrepreneurs who founded at least one startup before and at least one after the launch of the AI tool ChatGPT, we explore how AI modifies management practices, decision-making processes, and hierarchy within these organizations. The results indicate a trend towards the autonomy of entrepreneurs, allowing them to maintain leaner and more flexible organizational structures. The research also reveals that while specific technical expertise decreases in priority, advanced behavioral skills, and the ability to interact effectively with AI tools become more relevant. This study contributes to both theory and practice by elucidating the impact of AI on the organizational structures of startups, emphasizing the transition to a model where adaptability, continuous innovation, and behavioral competencies stand out as key factors for success in the contemporary startup ecosystem. The study offers valuable insights for academics and professionals on the necessary evolution in organizational development and human resources strategies in the face of the growing presence of AI in the entrepreneurial business world. | en |
dc.format | Digital | |
dc.format.extent | 82 p. | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/7294 | |
dc.language.iso | Português | |
dc.subject | Inteligência Artificial | pt |
dc.subject | Startups | pt |
dc.subject | Estruturas Organizacionais | pt |
dc.subject | Autonomia empreendedora | pt |
dc.subject | Adaptabilidade Organizacional | pt |
dc.subject | Tomada de Decisão | pt |
dc.subject | Artificial Intelligence | en |
dc.subject | Startups | en |
dc.subject | Organizational Structures | en |
dc.subject | Entrepreneurial Autonomy | en |
dc.subject | Organizational Adaptability | en |
dc.subject | Decision Making | en |
dc.title | Inteligência artificial e a dinâmica da estrutura organizacional em startups: Um estudo exploratório | |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
local.contributor.coadvisor | GUILHERME FOWLER DE AVILA MONTEIRO | |
local.subject.cnpq | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | |
local.subject.cnpq | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA | |
local.type | Dissertação | |
relation.isAdvisorOfPublication | a5e47b3d-97ba-4dfc-9e50-a5a788713577 | |
relation.isAdvisorOfPublication.latestForDiscovery | a5e47b3d-97ba-4dfc-9e50-a5a788713577 | |
relation.isCoAdvisorOfPublication | acc91f13-6399-4550-8409-8ada90bdff54 | |
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