Explicando a Evolução dos Salários Relativos por Grupos de Qualificação no Brasil
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Policy Paper
Data
2019
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Resumo
Este artigo faz uso do modelo canônico de oferta e demanda para estimar a relação entre
o viés de qualificação dos avanços tecnológicos, a evolução da oferta e os salários
relativos entre três distintos grupos de qualificação entre 1981 e 2015. Os resultados
mostram que o modelo descreve bastante bem a evolução no diferencial de salários dos
trabalhadores no período. A evolução na demanda relativa por trabalhadores
intermediários foram marcadas pelo formato de “U” invertido e o salário relativo
apresentou uma tendência declinante. Além disso, os resultados também apontam para
uma tendência de aumento constante na demanda relativa por trabalhadores qualificados
ao longo dos anos e que oferta relativa de trabalhadores qualificados foi responsável pelo
comportamento do salário relativo destes trabalhadores no período.
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