O efeito dos mindsets na resolução de conflitos
dc.contributor.advisor | TATIANA IWAI | |
dc.contributor.author | Carvalho, Luíza Faria Camargo | |
dc.coverage.cidade | São Paulo | pt_BR |
dc.coverage.pais | Brasil | pt_BR |
dc.creator | Carvalho, Luíza Faria Camargo | |
dc.date.accessioned | 2023-03-07T21:36:44Z | |
dc.date.available | 2023-03-07T21:36:44Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.description.abstract | O objetivo deste estudo é tentar entender como o mindset do indivíduo, fixo ou de crescimento, pode afetar a sua disposição a pedir desculpas após uma transgressão. Além disso, tenta entender a relação desse mindset com o sentimento de culpa ou vergonha que a pessoa pode sentir após uma transgressão e como isso poderá impactar a sua propensão a se desculpar. Para avaliar a diferença de mindset, o respondente passou por um procedimento metodológico experimental, em que ele leu um cenário que tentou ativar um mindset nele, ou fixo ou de crescimento. Depois, foi apresentado um questionário para medir o efeito do mindset na propensão a se desculpar e nos sentimentos de culpa e vergonha. | pt_BR |
dc.description.other | The object of this study is to try to understand how a person’s mindset, fixed or incremental, can affect his disposition to apologize after a transgression. In addition, it tries to understand the relation of this mindset with the feeling of guilt or shame that the person will feel after a transgression, and how this will affect his propensity to apologize. To evaluate the difference of mindset, the respondent underwent a experimental methodological procedure, in which they read a scenario that attempted to activate one mindset in him, fixed or incremental. After that, it was presented a questionnaire to measure the effect of a person’s mindset on his propensity to apologize and in his feelings of guilt and shame. | pt_BR |
dc.description.qualificationlevel | Graduação | pt_BR |
dc.format.extent | 33 p. | pt_BR |
dc.format.medium | Digital | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/5375 | |
dc.language.iso | Português | pt_BR |
dc.rights.license | TODOS OS DOCUMENTOS DESTA COLEÇÃO PODEM SER ACESSADOS, MANTENDO-SE OS DIREITOS DOS AUTORES PELA CITAÇÃO DA ORIGEM. | pt_BR |
dc.subject | Mindset | pt_BR |
dc.subject | Fixo | pt_BR |
dc.subject | Crescimento | pt_BR |
dc.subject | Culpa | pt_BR |
dc.subject | Vergonha | pt_BR |
dc.subject | Desculpa | pt_BR |
dc.subject.keywords | Mindset | pt_BR |
dc.subject.keywords | Fixed | pt_BR |
dc.subject.keywords | Incremental | pt_BR |
dc.subject.keywords | Guilt | pt_BR |
dc.subject.keywords | Shame | pt_BR |
dc.subject.keywords | Apology | pt_BR |
dc.title | O efeito dos mindsets na resolução de conflitos | pt_BR |
dc.type | bachelor thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
local.contributor.boardmember | GUSTAVO MOREIRA TAVARES | |
local.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
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