Performance-based pay and promotion: do they foster firms’ innovativeness? empirical evidence from Brazil

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Autores
Barros, Henrique Machado
Orientador
Co-orientadores
Tipo de documento
Trabalho de Evento
Data
2009
Título da Revista
ISSN da Revista
Título do Volume
Projetos de Pesquisa
Unidades Organizacionais
Fascículo
Resumo
Não informado

Palavras-chave
Titulo de periódico
Título de Livro
Idioma
Inglês
Notas
Membros da banca
Área do Conhecimento CNPQ
Ciências Sociais Aplicadas
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